<b>为提升主管增员意愿，强化主管增员技能，助力机构组织搭建和人力发展，7月26日-28日，河北服拓召开2020年主管/准主管晋升培训班。分公司秦海云总、包蕙宁经理、吴建花经理、分公司相关内勤及全体服拓主管团队参训。</b> ✬<b>领导发言，指引方向</b> 会议首先由秦海云总做开训致辞。秦总结合身边典型事例，向大家做出以下指示:<div> 一是本次培训班将为大家完成架构规划，意义重大，大家一定要对自身团队的特色优势完成深刻认识；二是要坚持自己的目标，做到方向明确、路径明确，动作清晰；三是要充分利用当前基本法和组织发展的机遇，借势增员，做大做强；四是要认真学习本次培训增员相关内容，为自己设定好发展方向，全力冲刺，早日实现拟职级晋升！</div><div><br></div><div> <br></div> 包蕙宁经理作主旨报告，向大家充分展示当前服拓的机遇和挑战，指明晋升才是实现职涯发展的最佳方向和破局之路，并对晋升增员的各项优势及总分公司推动晋升的核心措施详细讲解。包经理强调，大家要明确目标，把握机遇，不惧艰苦，向“百人团队”“百万业绩“百万收入”的“三百”目标奋勇向前，在最好的舞台成就最美的梦想! ✬<b>精品课程 强化技能</b> 本次培训特邀分公司运营服务部李方舟老师及各位服拓优秀内外勤讲师授课。《服务单开发》课程详细解析服务单开发流程七大步骤，悉心指导大家如何充分利用服拓专属资源；《分公司理赔半年报》从理赔角度展示太平速度向大家展示保障的重要性，彰显太平的全面服务、专业服务；《基本法宣讲》向学员们深刻剖析基本法内涵及优势，罗列下半年相关政策支持，帮助大家顺应经营方向，快速晋升发展！《二五增员法》则带来先进增员逻辑方法讲解，助力增员技能提升！ ✬<b>趁热打铁 演练提升</b> 纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。在充分汲取课程知识后，培训班迅速开展实践演练，首先便是基本法知识点考试，考察学习基础；随后开展全员大通关，各位关主严格把关，力保今日学习落到实处!凉薄夜色也被火热的学习热情感染！ 在充分学习和演练过后，培训班学员开始了个人晋升规划的填写。经历了一天的洗礼，大家目标清晰，结合实际，设立架构，势在必行! <h5>发表规划、心愿上墙，对未来饱含的信心，是最美的风景!</h5> ✬<b>牢记指导 燃情收官</b> 随着时间的推移，本次培训班也即将到达尾声，包蕙宁经理做结训讲话，向全体参训主管提出三大关键词：一是“紧迫”，8月到来在即，各位主管及准主管伙伴要快速圈定增员对象，保障项目推动；二是“勤奋”，大家要打破习惯，让勤奋成为一种习惯，借助平台走向质变，完成蜕变！三是“坚持”，大家要坚守心中底线，为目标决不妥协，直登顶峰！<br><br> 通过本次培训，全体成员思路清晰，斗魂高燃，相信在不久的未来，服拓主管团队定能夯实基础，快速壮大，实现人人发展，人人晋升，在服拓舞台上开创未来，绽放梦想！