<p> 春风十里不如竞聘有你，夏花绚烂不如活力无限！为优化教师资源配置，激发教师队伍活力，根据县委办公室、政府办公室关于印发《宝丰县义务教育阶段学校“县管校聘”教师管理体制改革实施方案》的通知精神(宝发【2019】99号)，宝丰县教体局《宝丰县义务教育学校教职工竞聘上岗实施方案》的要求，以及《宝丰县城关镇义务教育学校教职工竞聘上岗实施方案》，西城门小学高度重视，认真准备，结合学校实际，对可能存在的不确定性因素提前做好研判，做好预案并广泛征求意见，最终形成《西城门小学县管校聘实施方案》，稳步推进县管校聘工作。</p> <p> 2020年5月份，学校召开县管校聘会议研究制订本校方案；2020年6月23日职代会讨论，全体举手通过，并于6月23日---6月29日在学校校务公开栏公示5个工作日；7月25日再次召开“县管校聘”推进会。</p> <p> 7月28日上午，学校组织召开了宝丰县西城门小学县管校聘班主任竞聘演讲会。参加会议的有:县教体局党委委员、副局长康军政、教体局相关股室领导、教师发展中心领导，及城关镇中心校校长闫国民。会议由西城门校长田玉奇主持。</p> <p> 田玉奇校长在竞聘大会上首先传达了宝丰县委、县政府关于“县管校聘”管理改革工作的重要精神。明确了工作的总体目标、主要内容、工作流程、保障机制及工作要求。勉励今天上午参加竞聘演讲的班主任拟聘人员放松心态，取得优异成绩；同时要求今天的评委能够做到公平、公正、选好人，用好人。</p> <p> 班主任们感情充沛、语言流畅，从竞聘岗位的优势谈到竞聘成功后对班级的展望；从对以前工作的总结谈到下一步的工作打算；从优秀经验的分享谈到对自己提出的更高要求。他们认真努力，一丝不苟的态度感动着在场的每位评委，赢得大家不断发出认可的掌声。</p> <p> 班主任工作是学校工作的前沿，是联系学校、学生、家长的纽带。他们左肩担着学生的爱，右肩担着他们挚爱的课堂，游走于学生的心尖上。</p> <p> 7月28日下午，我校进行教研组长和任课教师的竞聘，继续稳步推进县管校聘工作。</p><p> 教研组长是学校的中坚力量，是学科教学研究的带头人，也是一个教研组的灵魂。各教研组长拟聘人员信心十足，慷慨激昂的演讲，深厚扎实的基本功，令评委们频频点头。岁月永远垂青求真务实的人，相信他们一定会为西城门小学的教育发展增添一抺亮丽的色彩！</p> <p> 年年岁岁教此书，岁岁年年法不同。任课教师从自身实际出发，谦逊深情、真实感人、满怀信心和希望的演讲，让我们看到了西城门小学的未来。我们坚信:西城门小学教育的美好明天一定就在不远的将来！</p> <p> 此次竞聘给全校老师提供了一个交流互动、展现自我、挑战自我的平台，激发了教师们竞争进取和创新探索的工作热情。同时，竞聘活动也让一批德才兼备、业绩突出的教师脱颖而出，促进了我校教师队伍的建设，为进一步做好县管校聘工作打开了良好的局面。</p> <p> 最后，西城门小学校长田玉奇，带领全体竞聘上岗教师集体宣誓——</p><p> 我是光荣的人民教师，我宣誓:忠诚人民教育事业，履行教师神圣职责；传承华夏文明之脉，奠定中原崛起之机。立德树人，为人师表，依法执教，敬业爱岗；呵护生命，启智求真，终身学习，幸福成长；牢记使命，创新进取，乐于奉献，勇于担当。做人民满意教师，育中华复兴栋梁！</p> <p> 竞聘过程公开、公平、公正。竞聘演讲结束后，学校根据综合成绩，立即对竞聘结果给予公示。</p> <p> 通过此次县管校聘工作的顺利开展，不仅使我校全体教师加深了对县管校聘工作意义的理解，也促使了全体教师对自己工作的审视、职责的界定、目标的明确，相信在宝丰县教体局及城关中心校的坚强领导下，西城门小学人定将以梦为马，不负韶华，谱写出宝丰教育的新篇章！</p> <p> 编辑:樊红锦</p><p> 审核:田玉奇 李真真</p>