<p> 为进一步提高人力资源系统信息质量，保证人力资源信息系统数据的真实、准确、规范、完整和及时，按照省分行工作要求和统一部署，我行于近期对人力资源系统家庭成员及员工亲属关系等信息进行了全面维护。</p> <p> 7月上旬，分行下发了《关于核对填报人力资源系统信息的通知》，就核对填报人力资源系统信息工作进行了详尽的布置与安排。针对上报的申请修改信息中存在应申报未申报、填写不标准等问题，7月24日，人力资源部要求各支行、部门指定一名人员专门负责此项工作，并组织了一次专题培训，对本次工作的具体要求、填报标准、时间安排、注意事项等内容进行了详细的讲解和指导，细致耐心地解答了各种问题。7月25日，人力资源部全体加班，对各支行、部门反馈的信息进行整理，逐人逐项审核，对存在问题的63份反复与员工本人沟通确认，完成人力资源系统信息维护录入。</p> <p> 此次系统更新涉及全行在岗342人，审核1千多条、近万项信息，签订《人力资源系统信息维护申请表》311份、《人力资源系统信息确认表》31份，通过认真及时准备大量相关基础材料，在各支行、部门的大力支持和配合下，终于圆满完成全行员工人力资源系统信息维护工作。</p>