提升本质安全 争当青年先锋——国网利川市供电公司召开“青安先锋”成长计划实施启动会

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实国家电网有限公司建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略要求，贯彻《中共国网湖北省电力有限公司委员会关于实施“青安先锋”百千万成长计划的指导意见》 （鄂电司发〔2020〕19号）和《中共国网恩施供电公司委员会关于印发“青安先锋”成长计划实施方案（试行）的通知》（鄂电司恩施供党发〔2020〕33号）要求，聚焦提升本质安全水平，持续优化公司“青安先锋”专项工作模式，促进青年员工更快成长、更好发展，为公司发展培养一支堪当大任的青年人才队伍。

7月24日，国网利川市供电公司公司召开“青安先锋”成长计划实施启动会，公司党委书记、副总经理张建业，党委委员、副总经理张恩勇出席会议。公司相关单位、部室主要负责人，青安“能手”“新手”导师，35岁及以下青年员工参加会议。

会上，公司党委党建部负责人解读了《国网利川市供电公司“青安先锋”成长计划实施方案（试行）》

青安“能手”和青安“新手”代表分别作了表态发言。

青安“能手”“新手”导师分别现场与大家签订了“师徒”协议。

公司党委组织部和安监部负责人针对“青安先锋”作了安排部署和表态发言。

张建业指出，公司组织召开“青安先锋”成长计划实施启动会，主要目的是落实省、州公司“青安先锋”百千万成长计划工作要求，安排部署下一阶段“青安先锋”专项工作重点任务。

张建业强调：一是要充分认识“青安先锋”成长计划的目的和意义，近年来公司对青年员工的培养与省、州公司相关精神和要求一脉相承，开展本次该项工作是为了促进青年员工更快成长、更好发展。各级要认真领会和掌握本次会议精神，根据统一部署开展好本项工作。二是实施“青安先锋”成长计划是利川公司未来发展的需求。青年员工是企业的未来，青年员工能够掌握一项重要技能，能够守住重要“关口”，对将来推动公司更好的发展起着决定性作用。三是青安先锋的成长要融入安全生产工作的本质，青年成长为安全先锋，不是一蹴而就的，要跟着自己的导师，学习导师丰富的实践经验，慢慢积累，为自己成长奠定坚实的基础。四是公司各单位、各部门要履职尽责，各位师傅要摒弃传统观念，乐于奉献，将本项工作做实、做细，使得青年员工有收获，对公司安全生产工作有贡献。

张恩勇主持会议并讲话，张恩勇提出“育人先育德”“为师先表率”“学艺先定位”“成长先规划”“在岗先敬业”“实践先使用”六个观念，对广大导师和青年员工提出了要求和期望，告诫广大青年要找准定位、虚心好学。

最后张恩勇总结会议提出要求：一是要提高站位，高度认识。要深刻认识到实施“青安先锋”成长计划，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦提升公司本质安全水平，促进青年员工更快成长、更好发展，而开展的一项重点工作。二是准确把握，有序推进。各单位、各部门要准备把握“青安先锋”成长计划工作重心，充分发挥专业优势，协调解决工作推进过程中出现的问题，优化完善工作模式，形成工作合力。三是不负使命，砥砺前行。青年是苦练本领、增长才干的黄金时间，希望广大青年员工要经得住诱惑，珍惜光阴，将更多的精力投入到工作和学习中来，用好“青安先锋”成长计划这个大平台，朝着“政治坚定、技能过硬、业绩突出、作风优良”的目标砥砺前行，早日成长为“青安先锋”。

下一步，国网利川市供电公司将严格落实州公司“青安先锋”成长计划工作部署，紧紧围绕提升青年员工素质、专业能力、技术等级几个方面，细化措施、求真务实，着力培养一批政治坚定、技能过硬、业绩突出、作风优良的青年先锋，促进公司青年员工更快成长、更好发展，在公司青年员工中间营造出“学技术、练本领、当先锋”的良好氛围。