<p> 叶县农商银行叶邑支行紧盯目标，提前制定全员营销计划，组织员工扑下身子、走村入户，多措并举开展存贷款、电子银行等营销宣传。活动开展以来，叶邑支行各项存款净增1815万元，贷款净增155万元，新增手机银行90户，新增周周赚120万，新增金燕e付30户。</p> <b>建立激励机制。</b>叶邑支行充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，从支行班子到一般员工，每人均分配营销户数；明确专人负责建立营销台账，详细记载客户姓名、联系电话、营销人员、营销内容及金额等信息，定期进行营销统计，不定期进行通报；对排名靠前的员工进行奖励，并由其在网点晨会上或者全体员工会上分享营销案例和典型经验，营造比学赶超的良好氛围。 <b>全员上阵营销。</b>叶邑支行牢牢树立“走出去营销”的工作思路，专门成立营销先锋队，班子成员带头组织员工走出营业厅，深入辖内村庄广泛宣传，通过发放宣传页，现场讲解等方式，为百姓宣传金融知识，积极推广手机银行、金燕e付、 周周赚等产品。同时，深入挖掘潜在客户，根据客户自身实际情况及贷款意向推荐合适的贷款产品，重点宣传我行的“公薪e贷”“商户e贷”等贷款品种及优势，为增户扩面工作奠定更坚实的基础。 <b>主动走访对接。</b>叶邑支行加大对个体工商户、农户的资金扶持力度，主动走访对接，先从存量贷款客户入手，将走访与贷后检查有机结合，深挖客户金融需求。再从有稳定存款但是没有贷款的客户入手，了解其是否有资金需求，联络感情，为后续的业务营销做铺垫，做到能贷尽贷，应贷尽贷。同时，叶邑支行与当地镇政府积极沟通协调，集中办理小额扶贫贷款，加快扶贫贷款办理进度，助力贫困户脱贫致富。 下一步，叶邑支行将与总行小微事业部积极配合，坚守“扎根三农、服务城乡”的宗旨，持续推动“整村授信”工作有序进行，在确保打赢“百日营销竞赛”攻坚战的同时，服务好县域经济发展。