<p> 为了加强学校教师队伍的管理，充分调动教师的工作积极性，优化教师资源配置，全面提高学校办学水平，根据中共张家口经开区委、区政府办公室张经工办发【2020】26号文件《关于经开区教育系统人事改革实施方案（试行）》的精神，结合本校实际情况，7月24号许家庄小学组织全体教师召开了“县管校聘”竞聘会。</p><p><br></p> <p> 本次竞聘本着以下几点原则进行：</p><p>（一）坚持尊师重教，提升教师职业获得感、幸福感的原则；</p><p>（二）坚持多劳多得、优绩优酬，倾向一线教师的原则；</p><p>（三）坚持公平、公正、公开、自愿、择优的原则；</p><p>（四）坚持按需设岗、以职定责、以岗定员、竞聘上岗，每个岗位工作量达到国家规定要求的原则。</p> <p> 竞聘教师根据个人申报竞聘的学科岗位先进行自述然后进行说课、板书等环节。</p> <p> 教师们通过自述或重温初心、或深表决心；或总结过去的工作，或计划竞聘上岗后的宏伟蓝图……总而言之大家都热爱着教育事业并为其努力着，奉献着！大家都渴望为许小的腾飞献出自己的光和热！</p> <p> 本次竞聘会对于教育人事制度而言，它是一次机制的进步，是一次民主的尝试；对于教师个体而言，则是一次价值的判断与选择。它表示着一种力量，指引着一个方向，传递着一种声音，昭示着一种希望。</p> <p> 希望通过本次竞聘活动能够真正实现教育人才资源的优化配置，最大限度调动教师队伍工作的积极性和主动性，从而达到提高教育教学质量的目的。</p> <p> 走上讲台，是一种高尚和圣洁，是无言的神圣与庄严。在这片圣地上，只要心底有一泓朴素的清泉，不尚浮华，淡泊名利！就能常伴高洁！笑看云卷云舒！静观花开花落！亦看众生美丽！洁身幽雅！流芳教坛！</p>