<p> 公安局、处队伍涉酒问题专项教育整治活动开展以来，麻阳所严格按照上级统一部署，结合全警大练兵活动，紧紧抓住“学纪、知纪、守纪”三个环节，深入开展纪律大练兵活动，坚决防止队伍发生涉酒违法违纪问题。 </p> <p><b> 一、抓好“学纪”环节，让纪律严在源头上。</b>一是营造纪律练兵氛围，提高热度。依托所部微信群、钉钉群开展在线纪律条规宣传，确保在岗、休假民警宣传全覆盖。利用所部LED显示屏，以抬头即见的“涉酒整治行动”宣传标语，着力营造所部整治活动氛围。二是强化条规禁令学习，提高广度。先后多次召开全所干警大会，分期组织学习《刑法》、《道路交通安全法》、《铁路公安机关严禁违规宴请饮酒规定》等条规禁令，帮助民警熟悉酒驾法律后果及组织处理等内容。三是开展案例警示教育，提高深度。结合近期上级通报铁路公安系统内部酒驾及本处两名干部民警涉酒违法典型案例，开展警示教育，帮助民警讲清违法后果，算清违法成本，告诫民警引以为戒，防患于未然。</p> <p><b> 二、抓好“知纪”环节，让纪律严在过程中。</b>一是教在平时，以日常提醒擦亮“警示灯”。利用交班会、点名会之际，反复提醒告诫民警切实将“拒绝酒驾”记在心头。压实包保责任，三名所领导分别包保一定数量民警，如期做好谈心谈话工作，及时发现潜在问题苗头，有针对性开展纪律教育，逐个建立谈心谈话台账。二是管在要害，以签订承诺拉起“高压线”。 集中召开座谈分析会，由所领导带头组织逐一表态发言，谈认识、说体会、亮承诺，并逐人签订《杜绝酒驾承诺书》，坚决守好涉酒红线，保证自身不发生类似问题。三是防在源头，以严格测试织密“防护网”。依托支部自行编写的涉酒问题专项知识测试卷，组织全体干部民警进行专项测试，倒逼学习自觉性、主动性和条规禁令的熟知程度，巩固学习成果，防止学习内容流于形式。</p> <p><b> 三、抓好“守纪”环节，让纪律严在实效处。</b>一是强化考核问责。修订完善绩效考核办法，对支部发现有饮酒驾车或酒后欲驾嫌疑的，当月绩效记分清零并按规定上报公安处给予组织处理。二是强化制度管理。健全完善上岗前、出车前酒精测试制度，严防酒后上岗或隔夜酒驾现象，并逐个做好台帐记录。三是强化家所共保。拟定《致民警家属一封信》的短信息，以支部名义发送给全体民警家属，邀请民警家属当好酒后禁止驾车的监督员、信息员。结合公安处集中开展走访活动要求，所领导分头开展走访活动，借力家属做好民警“八小时之外”的监督提醒。</p>