7月20日，克拉玛依分公司工会主席、副总经理刘刚主持召开克拉玛依分公司2020年度满意度测评结果反馈分析会。参加人员有公司班组长以上基层管理人员。 在反馈分析会上，通过对企业的认同、员工关爱、工作团队、工作本身、工作回报五个维度，通过用工形式、性别、岗位、年龄及工作时间等多角度进行对比分析研判，对员工满意度排名后九的测评项目重点关注分析，对员工满意度较低的聚焦问题，如薪酬待遇、绩效考核、支撑能力、混改压力、三个一切等方面做重点分析。 最后，工会主席、副经理刘刚表示2020年下半年工会工作要持之以恒关注员工满意度低的项目，想员工之所想，急员工之所急，解决员工遇到的问题，对员工满意度较低的项目，制定关注清单，要求相关部门拿出具体措施，解决员工关注的难点问题，创造更好的干事创业的工作氛围，鼓励员工发挥潜能为企业创造业绩，从而提高员工的获得感与认同感，与企业一同成长壮大，最终实现双赢。