<p> 按照教师进修学校工作安排,我们小学部英语学科教研员与7月20日上午11时,组织全市教师进行网评阅卷工作。7月21日,历经一天半的时间圆满完成了本次四年级3870 份、五年级3831份、六年级4270份,总计11971份的网评阅卷任务。本次网评共分17个阅卷小组、21位小组长、97人参与。其中四年级29人、五年级33人、六年级35人。现从成绩、问题、建议三方面进行全市网评工作总结:</p> 一、取得的成绩 按段上报,信息详实 <p><span style="font-size: 18px; color: rgb(1, 1, 1);"> 各校都能根据本校教师队伍实际,按段上报,确保每段一人,避免跨段阅卷现象,影响总体进度。其中法特四年段安排2人;实验五年段安排2人、吉舒2人、新安2人、法特2人、莲花2人;实验六年段安排2人、三实验2人、法特2人、白旗2人、新安2人、舒郊2人、实验2人、天德2人,其余各校每段安排一人。特别感谢法特、金马、庆丰、天德这几所学校,在保证每段一人的基础上,又安排非英语专业青年教师助力英语学科网上阅卷。同时,各校上报教师个人信息填写详实、准确,便于小组长电话沟通、协调。</span></p> 研讨分割,确保高效 <p> 7月15日,小学部宋主任下发舒兰市教师进修学校信息部,根据各校上报学科网评信息表后,教研员就根据本次试题的题型及题量等多方面考量,通过微信群研讨,征集各位教师的试题分割意见。同时根据教师年龄结构、信息技术操作程度及开展活动教师的工作态度进行分组划分。力求做到强弱结合、试题分割科学有效,以克服小学英语学科阅卷量大,阅卷人数不足的问题。</p> 明确分工,精选组长 <p><span style="font-size: 18px;"> 为确保本次网评工作的有速与有质性,采取小组长责任制的方式进行。通过教师个人自主申报、教研员筛选,最后确定各题块阅卷组长。同时,下发阅卷人员分工表,组建小组学段阅卷微信群或QQ群,明确个人任务分工及工作职责。大量的前期准备工作,为本次网评有序、有速、有质高效的完成,奠定了基础。</span></p> 实时调控,全程监管 <p> 学科教研员全程参与并实时监管,并及时与信息部沟通,解决老师遇到的网评相关问题,时刻关注网评工作的进度及阅卷老师上线时间及身心状况。及时截图、上传各小组阅卷进度,并第一时间督促速度慢的小组,确保学段整体进度有条不紊进行,并实时鼓励。大家积极进取、斗志满满、干劲十足。</p> 齐心协力,共克时艰 <p> 为了确保阅卷的质量,本次网评仍采取双批和仲裁相结合的形式进行。由于英语学科搞“小初学段衔接”,高段五六年级的题型都是初中题型,知识内容是小学教材,这样做到了试题与初中题型的有效衔接,为学生英语学习可持续发展奠定了基础。这样出现两个作文,加之参阅教师人数少,部分教师身体状况,导致了本次网评困难重重。但小英团队团结互助的团队精神,让他们勇于面对各种困难与挑战,大家在积极完成自身阅卷任务的同时,纷纷主动承担了有困难的教师工作任务,齐心协力,共克时艰,将此次网评工作保质完成。尤其值得一提的是五、六年级的作文组,评分细则清晰、仲裁卷较少。在组长的监管下,有速、有质的完成。同时,新入职教师,法特魏榕泽老师阅卷量达到3759份、孙宇2814份;金马贾金鑫非英语教师,阅卷量达到2622份、七小谢慧2853份、舒郊刘影2543份“。莲花李春蕾老师,自己怀孕了仍主动申请帮助进度慢的小组阅卷,考虑身体情况,就宛然谢绝了。金马陈颖、开原张晰在评完自己的阅卷任务后,马上主动帮助其他组。1+10”培优教师,更是率先垂范,克服一切困难,任劳任怨,更让人感动的是部分英语教师批改到深夜,他们不计较任务多少,唯恐拖团队的后腿,被落下。这些感人的画面,充分体现了小英团队团结、和谐、拼搏、进取的团队精神。你们是最棒的,小英团队因你们而精彩。</p> 总结分析,互助成长 <p><span style="font-size: 18px;"> 网评结束后,各小组长纷纷从小组阅卷情况分析、学生答题情况及教学改进建议三方面对所负责的题块进行了总结,为下一步教学改进,提供了详实的基础资料。</span></p> 二、问题与不足 <p> (一)个别教师上线慢。通知下发要求11点开始,仍有部分教师拖拉,下午2点才上线阅卷。</p><p> (二)薄弱学科上报阅卷人数与试卷总量比例不匹配。如:根据各校上报的阅卷人数进行任务分配。以英语学科为例,四年级阅卷总量3870份,参与阅卷教师29人,占总阅卷总量0.75%;五年级阅卷总量3831份,参与阅卷教师33人,占阅卷总量的0.86%;六年级4270份,参与阅卷教师35人,占阅卷总量的0.82%,从数据看,比例严重失调,导致阅卷速度与质量仍有误差。 </p> 三、改进建议 <p> (一)各校相关领导仍要全程监管,确保教师准时上线阅卷,及时沟通,树本校教学管理形象。</p><p> ( 二)按照基层学校学生人数及任教教师的总数,进行比例上报,薄弱学科应适量增加人数。</p> <p><span style="font-size: 18px;"> 千人同心,则得千人之力。我们相信,小英团队永远是同其心,一其力,和谐共进,锐意进取,共谱舒兰“两全”教育新篇章。</span></p>