<p>2020年海口海港学校综合组学年度考核会议</p><p>时间:2020年7月20日上午8:40</p><p>地点:海港学校综合楼103多媒体教室</p><p>参加人员:综合组全体教师</p><p>主持:王诗壮</p><p>编辑记录:郑海燕</p><p>摄影:胡文良</p> <p>2020年7月20日上午8:40在海港学校综合楼103多媒体教室海口海港学校综合组学年度考核会议。综合组(音乐,体育,美术,技术,心理)部分教师20人参加了此次年度考核会议。由综合组长王诗壮主持。</p> <p>到会签到情况:全体综合组教师23人,缺席3人,到会教师20人。达到到会率85%。</p> <p>王诗壮组长宣读2019-2020学年度考核科组的基本文件要求和会议流程:</p><p>1.关于优秀标准的说明</p><p>突出专业业绩,原则上满勤、满量、教学常规检查达标。</p><p>业绩:中高考成绩、期中期末成绩,优质课、专题讲座、论文、课题研究、指导学生等。</p><p>满勤:工作日满勤,教职工大会、升起等尽可能满勤。</p><p>满量:原则上满量,特别优秀者可放宽到满量最低标准下浮两节。</p><p>教学常规检查:教案、听课本、作业等按时上交,检查结果合格,优秀者更好。</p><p>2.关于优秀指标</p><p>参加考核人数的15%,以前四舍五入,今年开始只取整数值,余数由学校考核领导小组在全校统筹。</p><p>3.关于评议会流程</p><p>考核方案中新的变化和优秀等次说明,先述职后测评,保证流程规范、述职充分、结果公正。</p><p><br></p> <p>根据以上评选要求,有11位教师符合参加优秀评选条件。</p><p>每位参评教师分别做了述职,述职后大家开始评选。</p> <p>全体综合组教师23人,缺席3人,到会教师20人,达到到会率85%以上,收到考核评选表20份。考核表真实有效。</p> <p>评考核结束后,马上进行统计票数。唱票人:胡文良,记票人:郑海燕,监票人:王诗壮。评选结果如图表所示。</p> <p>会上,王诗状组长将2020年度考核工作需要上交的材料和相关要求做了通知,请大家阅知并按要求及时上交:</p><p>一、7月24日(周五)下午5点前交给办公室陈业燕主任的材料:</p><p>1.民主测评汇总表(含姓名和优秀、称职、基本称职、不称职的得票情况,注明推优名单)</p><p>2.民主测评纸质原始材料。</p><p> </p><p>二、8月6日(周四)下午5点前交给办公室陈业燕主任的材料:</p><p>本科组教师《学年度考核登记表》和业务档案表(每人一大三小共4张表格)。</p><p>其中:</p><p>1.《学年度考核登记表》:待考核结果进行公示后,若无异议,请科组长在老师们的“主管领导评鉴意见栏”勾相应考核等次,作评鉴意见并签名,请老师在“被考核人意见”处写“同意”并签名。考核登记表上的日期填写建议如下:</p><p>(1)封面填表日期:统一为2020年7月20日。</p><p>(2)主管领导评鉴意见日期:科组召开民主推荐会的时间。</p><p>(3)考核委员会审核意见日期:2020年7月30日。</p><p>(4)单位领导意见日期:2020年8月6日。</p><p>(5)被考核人意见:2020年8月6日。</p><p>2.《教学工作量情况记录表》和《教研及继续教育情况记录表》:请科组长在老师们的“学科教研组意见”作意见并签名。</p><p>3.请老师自己找年级长在自己的《德育班主任工作情况表》“年级组意见”处作意见并签名。</p><p>三份业务档案表上德育处、教务处、教研室的意见,由办公室统一给处室负责人签署。</p>