<p>山西朔城区某学校王老师火了。</p><p><br></p><p>据说，班级举行的小学毕业典礼上，因学生仅送花于班主任，这位教师便感觉自己受到了侮辱，愤而发飙，辱骂学生。</p><p><br></p><p>正常情况下，陪伴多年的孩子即将毕业，老师内心充满的是不舍与祝福。老实说，这位教师的做法，的确让人感觉匪夷所思。</p><p><br></p><p>在一段视频中，这位教师让全班起立罚站，批评送花同学且多次向其吐口水。另一段视频显示 ，王老师辱骂送花同学的母亲，质问“你孩子能念出个什么书？”如此行为，真是让人感觉不齿。</p><p><br></p><p>针对此事件，朔城区对该事件作出如下处理：依法依规按程序给予教师王某某留党察看二年、撤销教师资格、降低岗位等级(薪级工资由25级降至1级)、调离教育系统；给予朔城区第六小学领导班子成员(1名校长、3名副校长)免职处理；给予朔城区教育局分管副局长政务警告处分；给予朔城区教育局局长诫勉谈话；朔城区教育局党组作出深刻检查，在全区教育系统中深入开展师徳师风整顿，深刻反思、汲取教训、举一反三、引以为戒，坚决杜绝类似事件再次发生。</p><p><br></p><p>每个人都应为自己的言行负责。</p><p><br></p><p>从处理结果来看，这位教师已为自己的冲动行为承受了后果，对她来说，也是一次难忘的教训。但学校四位校长竟被免职，有点出乎意料。对于山西朔城这四位校长来说，这真是天降横祸，防不胜防！</p><p><br></p><p>设想一下，如果校长已把师德师风讲得很清楚，只是这个老师没有按照要求做，现在却免除几位校长职务，这是否欠妥？</p><p><br></p><p>学生出了问题校长免职，老师出了问题校长免职，校长岂不是成了牺牲品与替罪羊？这几位校长是不是有点冤？这种连坐处理，表面看来铁面无私，但是这种惩处否合乎法律？我不是法律专家，不敢妄言，可总感觉欠妥。</p><p><br></p><p>如果，我是说如果，几位校长很优秀，如此免职，是不是一种人才的浪费，社会的损失。</p><p><br></p><p>我不禁在想，这几位被王老师牵连的校长，会不会很难过？唉，可怜的校长。他们平日的辛苦与付出，没人在意了！但愿这次处理，不会寒了他们的心！</p><p><br></p><p>遇到了问题，究竟应怎么解决？这是个大问题。</p><p><br></p><p>现在出现了这么一种趋势，只要学生出了事情，问责教师；老师出了问题，问责校长。这仿佛已是有关部门解决问题平息舆情的法宝。</p><p><br></p><p>你瞧，前不久有学生校外打架，处理教师和校长；有学生违反校规校内吸烟，屡教不改，教师冲动惩戒，免职；这次，教师辱骂学生，造成舆情，连累校长免职……</p><p><br></p><p>仔细看看，所有这些事情的处理，不论什么样的前因后果，都是基本相同的。至于事件中教师校长到底有多少责任，似乎没有谁愿意去说清楚。</p><p><br></p><p>这种处理，令人摸不着头脑。这，也造成了一系列的后果。</p><p><br></p><p>出现问题，应调查清楚，以事实为依据，以法处理，怎能为平息舆情而草率处理？唉，可怜的校长。</p><p><br></p><p>突然有个设想，国家层面设计制度，教育部门聘请法律专家做顾问，让律师来帮助解决学校遇到的此类棘手问题。让一切在法律框架内解决，这会不会更好？</p>