【赣县玉禾田】再动员、再部署，召开“保文创卫”动员大会

执筆写未来

创卫

员工

保文

冲洗

管理人员

周斌

邱炜

保洁

工作

赣县

为切实做好赣县“保文创卫”环境卫生工作，号召全员上下，统一思想，全力以赴，抓紧抓实抓细复查迎检工作进行再动员、再部署。7月15日，在公司三楼会议室，赣县项目召开“保文创卫”动员大会，副总经理周斌主持，总经理邱炜、各片区副主任级以上管理人员参与。

全体成员齐唱玉禾田司歌

　　会议开始前，周斌副总复盘了环卫所会议要求完成情况，明确了各项专职责任人跟进。随后，各片区负责人汇报需领导协助解决日常问题点，邱炜总引导管理人员剖析原因，找出对策，统筹调度梳理问题。

　　周斌副总对城区“保文创卫”工作目标再明确、任务再具体：

1、市创文办聘请了专业公司在我区进行第三方测评，测评要到这个星期天结束，期间各片区环境卫生严阵以待；

　　2、加强落实各项整治计划，按创卫工作要求，如车容车貌、安全标示、反光条、三轮清运车喇叭宣传标语、员工着装、垃圾桶按要求摆放配比等，一一排查，达到创卫标准。

邱炜总对城区项目7月“保文创卫”检查进行再动员、再部署：
　　1、持续高温，地表温度达到45°面临着严峻挑战，不能只看眼前困难，思想觉悟要高，相比其它地方抗击洪水来说，我们就幸运很多，管理人员要多关心员工，走近员工，了解员工困难，防暑降温力所能及范围公司尽量满足，多疏导员工心里，安心在岗位工作，公司与大家共同奋战；
　　2、日常巡查，调动工作积极性，罗列每个区域出现过的问题点汇总统计作为关注重点，按以前检查标准，梳理薄弱环节问题点，逐项整改逐项达标；
　　3、精细化管理从大扫管理开始，下足功夫，对各自管理团队人员，了解员工各时间段在什么地方，做什么事，哪些岗位清扫的比较吃力，对此分析原因，帮助员工做到按时按量完成工作；
　　4、管理人员在遇到问题的同时，首先考虑解决对策，能力范围之外再寻求帮助；提高管理人员执行力，所有下达事情要有落实，有回复；分工不同，层层压实，加强各部门联动，形成合力，共同为此次全国文明城市复审迎检和国家卫生城市创建各项工作作出应有贡献。

【政府领导慰问，关爱员工篇】

大田乡党委书记张振林和分管领导陈华荣主席代表乡党委政府亲自慰问一线员工，并赠送防署药品，矿泉水，西瓜等物品。并嘱咐大家一定注意安全作业和防署。 连日来的高温天气，环卫工人的劳动更加艰辛，区委区政府领导把慰问品分发到每一位环卫工人的手上，体现了区委区政府对我司环卫工作者的重视和人文关怀，让环卫工人们感受到夏日的阵阵清凉与关爱。

【城区保洁作业篇】

　　开展“洗城行动”，对光彩文化广场、农贸市场、中转站、公厕、车站周边、人行道、医院周边等人流量大地方，错开高峰，采取水车配合人工方式冲洗。

冲洗光彩文化广场 冲洗垃圾屋 冲洗人行道 冲洗农贸市场 冲洗赣新大道泥沙 洒水降尘 清运垃圾 整治各项卫生死角 给员工发放工衣

【乡镇保洁作业篇】

突击队整治房前屋后

小坌突击队清理主干道路边建筑垃圾杂草泥沙等

圩镇散圩后，保洁清扫场地作业中

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