<p><br></p><p>一个合格的实用技术培训老师要讲“四话”</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> <p>1、讲真心话</p><p>任何时候，真话是所有培训老师的基本要求。真话来于真情真意，来于做人底线。只有真话才能打动人，触动了，感动人，才能换来果农认真听讲，甚至不是听讲是欣赏。</p> <p>2、讲良心话</p><p>良心话是把听课的果农当朋友，当亲人，当长辈，当自家人。良心话是渗透了感恩，饱含了回馈，融入了亲情；是发自肺腑，自然流露，毫无掩饰，真情实意的话。这样的话，似春风拂面，如雪中炭火，温润而温暖，自然是感人的，怎能不叫果农爱听，听不够。</p> <p>3、讲有用话</p><p>技术是解决实际问题的，一切空谈与果农毫不相干的话，对生产没有指导和帮助的话，对果农不能带来效益不能解决实际问题的话，都是废话和空话。是给果农培训的大忌，更是注重实际的果农的忌讳。</p> <p>4、讲实用话</p><p>实用话就是听了可操作，可应用，可实施。农业特别是果树栽培是一项需要亲自动手亲自行动的行业，如果指导或培训，提出的方案和技术，无法实施无法操作，理论上再有用，实际上不能用，就是无用，就是等于白说。而要做到指导培训技术落地，方案可行，讲课的老师首先是一个实践者操作者，对自己的技术和方案在推广之前，要反复验证亲自实践，可行、有用再总结再推广，这就是实用话。</p> <p>以上“四话”是所有培训老师必备的条件和素养。任何培训老师无论以怎样的授课方式，其讲课水平，讲课效果，讲课业绩，果农是唯一的裁判。而“四话”的修炼，需要一生的努力，不仅仅是专业上的精进，也离不开文化涵养的积淀，更少不了人品和德行的修为。否则，就不是一个称职的合格的老师，也做不了果农喜爱或爱戴的老师。</p> <p>夏季架面枝条规范绑枝示范</p>