考到实处核出实效——集团公司对退管处进行2020年上半年考核

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7月15日上午，集团公司党委副书记、监事会主席赵国华带领的第二考核组，对退管处2020年上半年工作目标进行考评指导。退管处全体班子及管理人员参加此次会议。 　　首先，刘群英处长汇报了退管处2020年上半年工作总结及下一步工作谋划，分别从退休职工社会化管理移交、停薪留职人员社保金的收缴、落实退休职工政策、落实“全员创效”等方面进行了精炼汇报。考核组通过实地观察、听取汇报等形式对退管处工作进行了全面的检查、评价和指导并给予了充分肯定。 　　最后，赵总对退管处上半年各项工作成效给予了高度认可，并提出更高的要求： 1、针对退管处日常工作琐碎的情况，探索、研究服务管理工作的新方法，使管理服务水平不断提升； 2、面对管辖职工群体复杂的情况，进一步做细做好日常管理工作，掌握职工的动态，及时传达总公司精神，做好政策解读，用优质的服务确保职工队伍稳定； 3、创效不松懈，不但要自身行动，还要鼓励老职工发挥余热，为企业三产创效做贡献，与企业发展与时俱进，共赢互惠，老有所乐、老有所为； 4、大力推进退休职工社会化移交工作，充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，将其摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，统筹规划，保证工作的顺利推进。