洪洋乡“三个带头”扎实推进强担当、抓落实、促发展

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短帽轻衫汗透衣，路虽远行则将至，事虽难做则必成！ 　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进县委“强担当、抓落实、促发展”作风建设大提升专项行动，洪洋乡党委从自身抓起，带头学、带头谈、带头干，一级做给一级看、一级带动一级干，不断加强乡村两级干部作风建设，营造干事创业的良好氛围。 一、带头学，强化“想抓”的意识 <h3>　　一是迅速部署。召开“强担当、抓落实、促发展”作风建设大提升专项行动动员部署会，组织乡领导班子成员、全体干部职工、村主干和乡直单位负责人等约90人，会后18个村迅速传达部署，第一时间做好传达部署工作。</h3> 　　二是研讨交流。通过党委会、党委理论中心组学习、分享会等方式，开展“学习新思想、持续转作风”专题研讨，掀起学习热潮，鼓足干劲斗志。截至目前，已开展5次专题研讨交流。 　　三是送学入村。在7月1日前后，由各挂村领导带队深入18个村召开党员大会，重温入党誓词，上一次党课，将上级精神向农村党员传达。 二、带头管，树立“真抓”的导向 　　一是从制度管起来。建立完善村干部监管管理办法（试行）、干部职工考勤制度、工程项目管理办法等制度，不断织密织牢制度篱笆。二是从干部管起来。从抓干部考勤入手，实行“钉钉”打卡，开展干部谈心谈话活动，解决干部实际困难，严管厚爱，不断激发干部干事创业内生动力。 　　三是从查处管起来。由乡纪委、组织、效能办组成作风建设专项督查组，对乡、村两级干部值班值守情况、房屋结构安全隐患大排查大整治等重点工作进行督查，发现一起，查处一起，让制度“长牙”,让纪律“带电”。 三、带头干，锻造“敢抓”的作风 　　一是乡两委班子成员带头干。一名乡两委班子成员就是一个攻坚小分队队长，冲锋在前强担当，引导党员干部在脱贫攻坚、防汛抗台、中央环保督察问题整改等急难险重工作中亮身份、展作为。 　　二是党支部书记带头干。加强党支部书记培训，对重点工作由乡党委书记、分管领导“开小灶”指导，发挥党支部书记先锋模范作用，扎实推进制止抛荒撂荒、乡村振兴、招商引资等工作落地见效 　　三是典型示范带头干。注重抓“两头”党支部和干部，通报典型案例，分享典型做法，激励乡、村两级干部立足本职工作，自觉向先进榜样看齐，践行初心使命。 　　作风建设永远在路上。洪洋乡将以作风建设大提升，持续推进乡村两级干部强担当、抓落实、促发展。