<b>为持续改进医疗卫生行业作风，强化医院党风廉政建设，坚决贯彻落实“九不准”等行业规范要求，由武汉儿童医院纪委牵头，纪检监察科和相关职能部门组成的医德医风考评工作专班对医院医德医风考评办法进行了重新修订，经医院领导会审议通过,于2020年7月份正式实施。</b> <b> 新时代赋予公立医院新要求，党委副书记、纪委书记邓志宏指出，要紧密围绕医疗服务工作特点和规范要求，结合新颁布的《湖北省医务人员不良执业行为记分管理办法》，强调法纪结合，建立制度创新、教育为本、惩治并重的医德医风考评体系。经过多次调查研究，结合医院改革发展，我院医德医风考评办法从表扬与批评、学术成果、差错事故、学习培训、违纪处罚和荣誉等六个方面对医务人员医德医风进行考核。考核体系中增加了媒体评价、志愿者服务、义诊义工和带教交流等加分评价内容。同时，提高了违纪处罚和差错事故的扣罚力度，明确了“一票否决”事项，加大了执纪问责的力度。</b> <b>为提高医德医风管理效率，医院依靠自身力量，由我院纪检干部自行研发的基于Execl数据库服务技术、支持单点登录、数据库集成和Web API整合的医德医风考评管理软件系统。</b> <p><b> </b></p> <p> <span style="line-height: 1.5;"><b>系统包括医务人员和科室管理信息维护系统、医务人员量化测评管理和测评查询、统计分析功能等模块。通过信息系统的建立与运用，将各职能部门考核数据纳入医德医风考评管理系统，实现了医德医风考评记录的规范化、标准化和电子化，切实提升了医德医风的信息化管理水平。</b></span></p> <p><b> <span style="line-height: 1.5;">我院紧紧围绕公立医院改革发展的新要求，利用信息化手段，提升医德医风管理水平，是医院加强行风建设的重要举措，通过强管理、严要求、重落实，进一步提升医务人员的行业作风，推动党风廉政建设高质量发展！</span><span style="line-height: 1.5;"></span></b></p>