<p> 按照我院2020年重点工作安排，7月14日下午，我院召开临聘职工考核测评会。院班子、各科室负责人及全体临聘职工参加会议。</p><p> 会议组织学习了《安口中心卫生院临聘人员管理暂行规定》和《安口中心卫生院临聘人员考勤管理制度》。</p> <p> 考核工作采取个人述职、测评小组评议、现场评分等方式，对公卫科、临床科、后勤的23名临聘职工进行了测评。由计分人员按照测评分值，统计求平均分并依次排名。</p><p> </p> 个人述职 <p> 所有临聘职工均严肃认真对待，积极参加考核工作，在个人述职中，纷纷表示今后要更加珍惜工作机会，立足本职，扎实工作，不断创造优异的成绩，为我院的医疗事业发展贡献自己的一份力量。</p> 计分席 <p> 临聘人员述职考核是医院文化建设的重要部分，是对全院临聘人员思想、作风、工作状况的综合检阅。通过述职，让大家确定了个人目标、工作思路，完成自我能力及团队配合能力的提升。通过述职，让每个人在阐述自身工作的同时，加强了科室人员之间工作及情感的沟通。同时，个人测评考核结果将存入个人档案，考核结果将作为医院对聘用人员续聘、解聘、调整岗位、工资调整等方面的主要依据。</p> <p> 通过这次测评会议，一是要明确目标任务，努力工作，克服工作困难，解决工作中遇到的问题。二是要提高综合素质，提升业务水平，增强业务培训，加强自学能力。三是要积极履行职责，开拓进取，不断创新。</p><p> 最后希望大家在接下来的工作中依然保持奋发向上的精神风貌，提高自己的综合水平，健康生活，快乐工作。 </p>