陈延军:高情商人士说话的11条技巧

陈延军律师

<p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">当代国考文武双进士陈延军律师</b></p><p><br></p><p> 陈延军“文武双修”,1995年国家律师资格考试中超越录取线13分通过了国家律师资格考试,2013年11月在首届武术国考中以高分取得“中国武术高段位七段”称号,被称为“当代国考文武双进士”。中国武术高段位七段、国家级段位考评员指导员、国家一级武术裁判,现任中国武协市场开发委员会委员、北京市武协监事。 现任北京律协军民融合专委会副秘书长,现从事山西军史方面研究。</p> <p> <b style="color: rgb(22, 126, 251);">高手说话,可能简单几句,就能让对话者茅塞顿开。高手说话,没有华丽的词语,却能让与之沟通的人如沐春风。那么高手说话的功夫是如何炼成的呢?</b></p><p><br></p><p><b style="color: rgb(22, 126, 251);"> 说话沟通,首先要摆正心态,有正确的心态为基础,说话的方向就不会跑偏。</b></p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">真诚第一</b></p><p> 想要与人顺畅地沟通,首先要有真诚的心态,不玩虚的、不做作。</p><p> 内心的想法最终都会投射到人的只言片语、肢体动作以及表情上,所以不要认为内心的想法别人察觉不到,弄巧成拙不如敞开心扉,用最真实的一面与人沟通。</p><p>说得好有用,但行为更重要。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">一视同仁</b></p><p> 不管对话的角色是谁,都保持对等的心态。</p><p> 面对三教九流的劳动者,能够慈眉善目、平静温和,以尊重的心与他们说话。</p><p>面对位高官旺的大人物,也能够不卑不亢,以高贵的心与之交流。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">点到即止</b></p><p> 高手做事,做七分,留三分余地,说话也是一样。</p><p> 一方面,不会长话连篇,让对话者无法消化,这也是对人的尊重,留出让人思考的空间。</p><p> 另一方面,不会把话说满,世事无绝对,所有的事都是发展变化的,留三分余地更是认真负责的做法。</p><p> 说话先走心,然后要走脑子,最后才是表达出来,有了良好心态,下一步需要锻炼优秀的思维。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">知识储备</b></p><p> 说出来的话,只是冰山的一角,海面以下是长年累月的学识积累。</p><p> 知识的储备,不是为了炫耀自己懂得多,而是为了让说出来的话言之有物不偏不倚。</p><p> 知道的,不隐瞒;不知道的,不妄言。储备知识,提前做功课,是高手说话的基本功。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">逻辑清晰</b></p><p> 清晰的逻辑,能让对话者更快速地理解你要表达的想法,让对话的效率更高。</p><p> 一方面体现在说话的条理上,先说主干思想,再展开细节描述。高人说话总是“一二三”排开,不是为了模仿领导做派,而是为了表达更清晰。</p><p> 另一方面体现在说话的严谨上,说出来的话是经得起推敲,可以自圆其说的,不会给人胡言乱语的感觉。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">换位思维</b></p><p> 说话之前,先站在对方的角度换位思考一下,再使用合适的方式与人交流。</p><p> 这与“心态篇”提到的“一视同仁”并不矛盾,反而是对人真正的尊重。</p><p> 思考对方想要达到什么目的;思考对方能接受什么样的表达方式;思考对方能理解的知识范围,采用他能明白的词汇……</p><p> 能够用换位思维去说话、做事,是高手与普通人在思维方式上的分水岭。</p><p> 依托于心态和思维,说话的技巧最重要的一个字是“度”。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">速度适中</b></p><p> 一方面体现在语速上,既不要老态龙钟故意太慢让人失去耐心,也不要像机关枪一样太快让人着急上火。</p><p> 另一方面体现在说话的层次上,循序渐进,既让人听明白,又让人乐意接受你的主张。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">音量适中</b></p><p> 根据不同的场合,合理控制音量。</p><p> 私密的环境中,音量不宜过大,不要让对话者有压迫感。</p><p> 公开的场合,音量不要太小,让所有人都能听到你说的是什么。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">适当的幽默感</b></p><p> 适当的幽默感,能让说话的气氛变得轻松愉快。</p><p> 即使是严肃场合,配合适度的幽默,拉近了与对话者的距离,能让沟通更高效。</p><p> 但幽默一定要适度,过分的逗比就喧宾夺主,影响表达目的了。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">适当的肢体动作</b></p><p> 配合适当的表情和肢体动作能让表达更清晰、更准确。</p><p> 在一些场合,表情和肢体动作更能调动起听众的情绪,促成良好的交流与互动。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">适当的修辞</b></p><p> 使用符合场景、听众能听懂的修辞方式以及词汇,能让听众的记忆更深刻。</p><p> 下面列举一下常见的说话场景中说话的注意要点。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">【对家人】</b></p><p> 不要以为是自己最亲最近的人,就可以放肆地耍脾气。</p><p> 相反,面对你一生中最重要的人——亲人的时候,反而要用最温和最真心的方式与他们说话、与他们交流。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">【对朋友】</b></p><p> 对朋友说话重点是,不要装。</p><p> 不要站在高人一等的角度跟朋友说话,不要把你熟悉的专业词汇挂在嘴上,有时候甚至说话糙一点,更能拉近跟朋友的关系。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">【对领导】</b></p><p> 与领导说话,要言简意赅,清晰地表达出你要说的内容。</p><p> 讲清楚事情之后,可以简要说一下你对利弊的分析,供领导参考。</p><p> 提出问题的同时,最好提供一两套解决方案,让领导做选择题,而不是问答题。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">【对平级】</b></p><p> 与平级说话,要照顾对方的面子,不要越过对方的专业领域过度指点别人的工作。</p><p> 要帮对方想路子,站在对方的角度考虑他可能需要什么样的帮助,主动提供帮助会有更多的人愿意帮助你。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">【对下属】</b></p><p> 与下属说话,不要摆架子,虽然是工作关系上的上下级,但从人格角度,你跟任何人都是平等的,尊重你的下属才能获得尊重。</p><p> 多表扬多鼓励,多说一些表扬、鼓励的话,能让下属的积极性更高。不要吝惜你的表扬,某种角度来说,表扬下属是你必须要承担的责任。</p><p> 纠错的同时要给予指导,下属做事不到位的时候,不能置之不理,也不能光骂人不教人。指出下属错误的同时,一定要给予相应的指导,否则就是对下属的不负责。</p><p><br></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">【对客户】</b></p><p> 与客户说话,先拉近关系,不要急于推销你的业务,先拉近与对话者的关系找到你们的利益共同点,对方才能听进去你说的是什么。</p><p> 帮对方解决问题,与客户说话之前,先要搞清楚对方面对的问题是什么,在对话过程中表达出你能帮他解决问题的态度和信心,对方才能接受你的观点。</p><p><br></p><p> 以上,说话的心态、思维方式、技巧,以及实际场景中的注意点,需要长期锻炼。</p><p><br></p><p> 而更长远来看,高手说话当时的表现是一方面,更重要的是说完话后续的行动,行动才是最有说服力的语言。</p><p><br></p><p> 做一个表里如一的人,一个言行一致的人,你也能成为一个高手!</p>