强规范，铸新风——武安市消防救援大队全面掀起“高标准”“严要求”正规划建设热潮

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指战员

食堂

卫生

大队

内务

器材

车辆

全体

评比

队伍

为进一步加强队伍执勤备战工作，促使全体指战员自觉养成良好的纪律作风，营造一个整洁、卫生、文明、和谐的营区环境，近日，武安市消防救援大队夯实队伍建设发展根基，全面掀起“高标准”“严要求”正规划建设热潮。

抓好“三项机制”

一是抓好督导机制。大队成立督导小组，明确责任分工，紧紧围绕内务卫生、车辆、装备器材、食堂和学习笔记等方面开展大排查大整治工作，有序督促和推进当前正规化建设工作的落实，引导全体指战员聚焦内务卫生建设标准、聚力日常养成，找准薄弱环节，以规范化的管理，促规范化的执行。 二是抓好奖惩机制。大队以奖优罚劣为导向，以“高标准”“严要求”“公平公正”为原则，每日组织内务卫生检查与评比，将评比结果与指战员休假相挂钩，对表现优秀的指战员给予奖励并颁发流动红旗，形成你争我赶的竞争机制，充分提升指战员积极性，全面营造正规化建设热潮。 三是抓好研讨机制。针对每日检查问题，大队召开党委会、党支部会议和队伍管理形势分析会研究讨论，分析队伍中存在问题的原因，并对下一步工作提出相应的对策，限定整改时间。对少数在检查中未达标、评比结果始终落后或平时消极工作的个人给予适当的惩罚并开展“一对一”谈心，将个人整改成效形成书面报告向上级报告，不断增强全体指战员的紧迫感、危机感，从而激发指战员的斗志。

落实“五个从严”

一是严抓内务卫生。“出门看队伍，进门看内务”。大队依据《国家综合性消防救援队伍内务条令（试行）》和单位的实际情况，为指战员发放钢丝球、洗衣粉、马桶刷和洗洁精等清洁用品，本着“统一、严格、无死角”的标准，组织全体指战员“地面擦一遍”“墙壁擦一遍”“玻璃擦一遍”“桌椅床柜擦一遍”“马桶擦一遍”“衣物洗一遍”，要求物品摆放整齐划一，卫生干净整洁，不放过一个死角，不漏过一个地方，强化日常养成，落实内务评比。 二是严纠车辆秩序。大队组织指战员对车辆进行维护保养，确保卫生无死角；驾驶员对车辆整体性能进行全面检查，保证车辆以最好的状态投入执勤战备。消防救援站每日交接班期间，组织全体指战员对车辆开展卫生大整理大清查和安全检查，要求指战员严格按照车辆的维护保养各项标准对车辆制动系统、灯光线路、刹车系统和油水电气等进行自查、自检和维护保养，确保车辆规范、有序、安全运行。 三是严查装备器材。指战员对个人防护装备及自己分工管理的器材，特别是防汛期间水域救援中使用的救生衣、绳索、橡皮艇等进行了全面细致的检查，确保器材和个人防护装备的完整好用。针对发现的问题，及时上报更换或申领缺失装备，由执勤器材库管理人员统一发放，及时排除了装备器材存在的安全隐患。同时，规范全体指战员五知一能操作程序，做到对配备器材的工作原理、维护保养、技术参数、注意事项能够熟记于心，可以熟练操作，切实做到问不倒、难不住、会操作。 四是严明食堂标准。大队要求专人根据队站实际明确食堂正规化建设标准，全面排查食堂工作流程、食堂工作制度、食堂卫生制度、食堂操作间安全，制定有力整改措施，强调后勤人员要注意个人卫生、经常性打扫和清洗食堂、严把食物质量关、食物制作过程中要注意防蝇和防尘、离开操作间前必须将厨房各种食品放置好，关好门窗。

　　五是严审学习记录。大队组织指战员定期开展业务理论授课，尤其要严格落实每战必评制度，针对灾情特点、处置经过、注意事项、案例分析和经验体会召开战评会分析存在问题和改进措施，要求全体指战员认真听讲、做好记录、字迹清晰并由专人对笔记进行审阅。检查人员选取内容完整、字迹工整、格式规范、重点突出的优秀笔记进行展示，利用交接班、饭前集合等时间提问学习内容，使教育工作真正达到学有所获、学有所思、学有所为，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。