<p> 为有效发挥支行各网格主动管理风险的主观能动性，增强员工的合规意识。2020年7月7日-7月10日，榆林分行以网格为依托，联合驻行纪检组分两组对城区支行及部分县域支行的网格管理员及网格成员开展了警示教育讨论座谈会。</p> 城区支行座谈 神府区域座谈 <p> 座谈会首先就《欲望的陷阱》、《沉没的青春》警示教育片观后讨论活动开展情况进行了汇报，网格管理员及网格成员分别结合自身岗位、工作实践广泛交流了观后心得体会及日常业务管理和办理过程中存在的问题、困惑；随后分行相关条线管理部门对提出的问题进行了现场答疑，并就经营管理中存在的业务风险隐患进行了再强调。会场讨论气氛活跃，大家敞开襟怀，畅所欲言，为践行“三个经营”建言献策。</p> <p> 最后，对近期工作进行了强调：一是各网格积极开展学习，力争让每位员工对“底线”、“禁令”“红线”烂熟于心，增强遵章守纪的自觉性和执行力。二是网格管理员加强员工的日常管理，落实各项网格化管理履职要求。三是打造本行合规文化，将合规经营做实做细，形成品牌效应，以此转化为保障全行稳健发展的内生动力。</p>