<p> 为了强化竞争激励机制和岗位责任意识，增强幼儿园用人的民主性，营造能上能下、择优聘任、鼓励创新的用人环境以及充分调动广大教职工的积极性和创造性，自7月6日起，省直一幼开展了为期3天的2020年度中层及班长竞聘组合工作。</p> 活动以“德、能、勤、绩”和“公开、平等、竞争、择优”为原则，意在打造一支德才兼备的管理队伍和专业精湛的教师队伍。 <p> 因疫情缘故，幼儿园提前下发竞聘组合工作流程、公布竞聘方案，中层及班长进行岗位申报、填写申报表、准备述职视频，面向教职工发表线上竞聘演讲，全体教职工对其进行民主测评，并经竞聘组合领导小组审核，依据标准严格进行赋分后，对中层岗位及班长予以定职，同时，在广泛征求群众意见后对名单进行公示、与新任中层签订《聘任书》，新任班长认真填写组合人员名单。</p> 本次共有9名中层与28名班长参与推荐，竞聘者满怀激情地从自身优势、岗位设想、发展立异等方面进行诠释，他们思路清晰、表述简洁、立足岗位，展示出了较高的个人素质和良好的精神风貌。 此次竞聘上岗，增强了团队凝聚力与向心力，创新了用人管理结构，实现了人力资源优化组合，为更好地开展管理与教育教学工作创造了良好的条件，大家在竞争中学到了经验、找到了差距、确定了方向、增加了动力。同时，省直一幼也积极营造和谐向上、各展异彩的工作氛围，大家以实际行动，为新学期工作打下了坚实的基础，为幼教事业贡献着自己的一份力量。