<p> 为了完善和优化幼儿园领导班子结构，促进幼儿园管理的科学化、规范化，根据领导干部竞争上岗制度，从集团幼儿园选取部分在职在编教师，组织参加了幼儿园园长、副园长竞聘活动。</p> <p> 经过为期一个多月的宣传发动、报名审核，共有8名优秀教师进入了最终的竞选环节。</p> <p> 首先是竞岗演讲，通过介绍自己的工作经历、德才情况和做好竞争岗位工作的设想，考察选手的组织领导水平、决策能力、工作思路、解决实际问题的能力、答辩能力等，每人演讲时间控制在5分钟之内。</p> <p> 骨干教师的演讲铿锵有力，青年教师的演讲神采飞扬，赢得了评委们的阵阵掌声！</p> <p> 她们脸上洋溢着自信幸福的笑容，她们用专业诉说着为大家服务、勇挑重担的决心！</p> <p> 每位老师都用自己最真切的话语，最诚恳的态度，表达出了她们对幼教事业深深地热爱！</p> <p> 其次是基本功展示，考察选手在幼儿园教学中的基本功能力，每人展示时间控制在5分钟之内。</p> <p> 幼儿园的老师们能歌善舞，多才多艺，轻抚琴键，一首首美妙的音乐回荡在耳边。</p> <p> 舞动青春，又让我们看到了一段段婀娜多姿、动感迷人的舞蹈。</p> <p> 提起手中的画笔，生动活泼的形象跃然纸上。</p> <p> 多种表演形式的精彩节目，充分展现了幼儿教师的独特风采。</p> <p> 最后，经过一下午的激烈角逐，集团幼儿园园长、副园长公开竞岗进入尾声。会后，集团领导小组将对选手的表现进行综合评定，择优确定园长、副园长拟聘人选，并进行公示。</p> <p> 本次竞岗，是一次机遇，更是一次挑战。相信通过本次活动，能够进一步提高学校的管理水平、教育质量和办学效益，促进学前教育事业的全面发展，为集团的发展增光添彩，为教育事业奉献终身！</p>