帆正风满潮头立 快马奋蹄正当时

平凡·非凡

员工

全段

运输

防疫

生产

开展

大干

运输段

安全

运量

“百日大干”活动开展以来，运输公司第二运输段紧紧抓住运量回升的有利契机大力开展运输生产攻坚，全面提质增效，按下高质量发展“加速键”，在克服了新冠肺炎疫情影响、运输市场波动、本段专业外分、作业组织调整等诸多不利因素的前提下，坚持紧抓安全生产主线，提升管理效能，围绕市场抢占先机，深入实施“家文化”建设工程，多措并举凝聚发展动力，顺利实现了上半年运输生产任务。

聚焦主线——化挑战为机遇

上半年，煤炭运输市场受多种因素影响一度呈现运量低迷的态势，第二运输段紧抓这一窗口期，集中开展安全隐患排查整治工作，结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》要求以及上级公司各项部署，充分利用安全生产月、百日大干劳动竞赛等契机，多形式开展安全教育活动，全面扫除麻痹、松懈、骄傲的思想。

安全救援演练

认真梳理并调整安全生产制度和应急预案，对各专业危险源进行了重新辨识；为避免员工聚集，利用直播课堂开展全天候培训，组织对规对标岗位练兵活动，以战练结合的方式稳步提高员工技能水平，确保本质安全。

岗位练兵

开源节流——聚力降本增效

神木北机务段外分，运量低位运行，直接造成了全段各项运输经济指标的巨大下行压力，段领导班子及时调整运输生产策略，打出倡导节约、拓展市场、科技创新“组合拳”。

形势任务教育

通过形势任务教育，在员工队伍中牢固树立“过紧日子”的思想，号召全体员工从节约水电做起，凝聚共识、共度难关。

倡导节电

优化内燃机车节油奖励办法，组织员工修旧利废，深挖各类资源再生价值；领导干部带头压减办公用品、业务招待等费用，营造浓厚的节支创效氛围。

黄万线内燃大列

紧跟市场动态，积极参与业主招投标工作，成功承接运东电厂专用线工务、电务等专业市场，结合朔黄铁路对机车运价调整的方案，积极与业主沟通成功上线两台和谐机车，

和谐机车上线

同时还在黄万线成功上线一台新内燃机车，并且依靠多年的市场口碑和运输服务能力将该线的运用机车从四台提升至五台，6月，又积极跟踪神池南站工务招标工作，显著提升了全段完成各项任务目标的能力。

内燃机车上线

围绕股份公司、朔黄公司提出的“建设世界一流企业”战略构想，实施创新驱动战略，年初确立各类科研课题45项，并深入开展技术人员轮训工作，学习引进先进理念和前沿科技，高质量策划建设“重载列车技术创新工作室”，积极参加集团公司“微创新”大赛，激发创新思潮培育全段核心竞争力和发展潜力。

凝心聚力——掀起大干热潮

新冠肺炎爆发初期，两级领导班子第一时间返回岗位，结合全段生产实际和驻地区域特点，研究下发了《第二运输段新管肺炎疫情防控实施方案》，成立工作领导小组和办公室，大力宣传科学防疫知识，消除员工紧张情绪，一方面对疫情重点地区人员实施每电询制度；另一方面对在所有作业场所组织消毒，确保将防疫举措落到实处。

常态化防疫

期间在岗的150名党员成立了14支党员突击队，不分昼夜值守在全段防疫一线，为员工做出了良好的表率，针对员工休假难的问题，党支部、工会组织开展了多种慰问活动，主要领导深入员工宿舍谈心谈话，开展“读书竞赛”活动，有效确保了员工思想稳定。

党员突击队

“百日大干”劳动竞赛开展以来，第二运输段通过多种渠道宣传调动起广大员工参与劳动竞赛的热情，在全段范围内掀起大干热潮，紧扣全段实际制定了专项竞赛方案，成立领导小组，抓住运量回暖的关键时期开足马力加紧生产，同时结合驻地防疫、气候特点为员工送去防暑降温用品和食品，组织在岗员工共度端午佳节，开展庆祝建党99周年系列活动，使全段保持了良好的奋进势头。 上半年全段在克服了诸多不利因素的前提下成功实现了逆势生长，段在业主运输生产经营榜单中排名第一，党建工作排名第一，机务和车务专业在五型企业考核中均排名第一，全段员工以求真务实的工作作风和逢旗必夺的争先精神书写了高质量发展的又一个新辉煌，同时也为全年各项运输生产任务的完成奠定了坚实的基础。