红色引擎聚能领航——南充分公司开展“践行七个干、奋进新时代”文化月活动

红色引擎

2020年，南充分公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实集团公司“党建质量提升年”的战略部署，紧密围绕省公司“123456”工作要求，践行南充分公司“七个干”文化，夯实基础、聚焦重点，全面打造红色党建文化宣传阵地，以“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”为举措，开展团队子文化创建、文化大讲堂等系列主题活动。 “亮部门文化展团队风采”团队子文化创建活动 　　南充分公司全力建设文化品牌，统一员工思想，“亮部门文化，展团队风采”团队子文化创建活动正如火如荼地进行。 顺庆分公司——“识大体、顾大局、有担当、讲奉献”的奉献文化 高坪分公司——“说实话、做实事、重实效、夺红旗”的“三实”文化 嘉陵分公司——“敢想、敢变、敢干、敢冲、敢当”的奋斗文化 西充分公司——“有责任、有担当、有思想、有行动、有结果”的“五有”文化 营山分公司——“重实效、重实干、能攻击”的奋斗文化 仪陇分公司——“同心同德善谋善行”的“德”文化 阆中分公司——“拼能力、拼担当、拼奉献、赢客户、赢市场、赢尊重”的“三拼三赢”文化 南部分公司——“知荣辱共甘苦、强执行求实效、筑基础争先进”的无畏文化 蓬安分公司——“专注、沟通、团结”的狼性文化 市场部——“不进攻、无生存”亮剑文化 集团客户部——“群起而攻、不胜不休”的战狼文化 网络部——“能吃苦、敢担当，精于技、善于行，激流勇进创精品”的铁军文化 客户体验部——“信任、责任；用心，创新；自信、诚信”的服务文化 全业务支撑中心——“坚持以人为本、坚持精细管理、坚持强化执行”的执行文化 渠道运营中心——“信心、决心、用心、同心、放心”的五心服务文化 党群部——“尽心、尽责、立办、立行”的忠诚文化 人力部——“建立专业标准、学好专业知识、做好专业服务、体现专业价值”的“四专”文化 财务部——“依法合规践行者、业务发展助力者、资源配置守护者”的奋斗文化 综合部——“服务一线，助力基层高效率干事；服务员工，助力队伍凝聚向心力；服务大局，助力公司高质量发展”的“三服务三助力”文化 纪委办——“讲忠诚、守纪律、勇担当”的廉洁文化 工会——“适应职工需求、贴心服务职工，坚持改革创新、建设活力工会”的关爱文化 “文化耕心凝聚力量”文化大讲堂 知行合一，学做一体。 南充分公司以党业融合为主线，抓文化聚人心，实施基层思想赋能行动，各支部陆续开展文化大讲堂活动，使“文化”成为精神引领，从而把党的思想优势转化为企业文化优势，推进改革发展力度，切实达到“文化耕心、凝聚力量”的目的。 　　课堂中，“以奋斗者为本”的理念与市公司“七个干”文化融合对接，以思想统一目标和方向，形成上下同欲、行动同向、荣辱与共的行动力。 　　《1234567，我是党员我做起》的课件，强调了“以人民为中心”的发展思想，要求“知客户、知彼、知己”，坚持以市场为导向，抓实自身“思想、内驱力、智慧、作风、汗水”五要素建设，积极发挥党员先锋模范作用，集中精力、心无旁骛、苦干实干。 　　狼性文化则用“干”字当头，“实”字托底，“敢”字支撑，要求广大党员同志以身作则，团结一致，要保持敏锐的嗅觉和不屈不挠的精神，践行为民服务，进而“明初心、守初心、作表率”。 　《聚焦基层行动力，携手同心谋发展》的课件，则引经据典“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。”从疫情期间的“中国速度”，引申到基层行动力，强调“基层是国家的生命力，也是企业的生命线。” 每一位员工都是企业发展的基石，每一个动作都影响到企业的形象和未来。 “我的堡垒我的旗”主题活动 　　继打造团队文化、开展文化大讲堂活动后，各基层党支部接战旗、擂战鼓，将思想化为积极的行动力，奔赴各个营销现场，切实纵深推进公司生产发展。 　　校园市场，支部书记携党员突击队亲自上阵，全程指导、细化安排。全员践行着青春无悔的誓言，阐释了立足岗位、甘于奉献的移动精神。 　　“冲在前、干在先，党业融合是关键”。南充分公司上下统一抓思想、凝心聚力谋发展，形成“以文化筑根基，以党建促活力”的态势，将鲜艳的党旗高高飘扬在生产一线。 　　接下来，南充分公司将继续巩固文化教育成果，提升基层党建质量，服务公司生产经营，深入开展文化促发展活动，践行南充分公司“七个干”企业文化，丰富南充分公司“红色引擎聚能领航”党建品牌内涵，为公司高质量党建及生产经营发展保驾护航。