<p> 为进一步优化民主公开、竞争择优的干部选拔工作机制，激发学校中层管理干部队伍生机与活力，促进优秀人才脱颖而出，7月9日上午，五亩乡中心学校举行了一中、中心小学中层领导干部竞聘演讲及答辩活动。</p> <p> 本次竞聘，早在今年3月份就开始酝酿。两所学校根据实际情况，对中层岗位的设置进行讨论商榷，然后起草竞聘方案。经过教师自主申报，学校资格审核、公开公示等环节，产生了20位候选人，公平竞选学校中层岗位的正副职。中心学校邀请了教体局副局长彭锁锋、五亩乡副乡长潘定元等领导组成了评议小组，见证、监督、指导竞聘工作。</p> <p> 竞聘会上，20位候选人按照抽签顺序依次做了竞职演讲和答辩。每位竞聘人员都准备充分，信心满怀，对所竞聘职位职能的认识、参加竞聘的优势以及竞聘成功后的工作目标和措施等进行了阐述。他们有的从处室发展的困境出发，提出自己的思考和工作设想；有的从学校发展考虑，围绕发展意识、质量意识、责任意识和服务意识，表达自己的观点和见解；有的以自己的工作经历为切入点，畅谈工作中的经验教训…… 不管是原有中层干部，还是积极进取的青年教师，他们热情洋溢的演讲，沉稳大气的答辩，赢得了评议小组的一致好评。</p> <p> 此次领导干部竞聘上岗，组织严谨，公开公平，充分调动了竞聘人员开拓进取、奋发有为的积极性，在全乡上下营造了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，提振了五亩教育人干事创业的精气神，为学校培养、储备管理人才奠定了基础，也为五亩教育持续稳定发展提供了强大的人才支撑。</p><p> </p><p> </p><p> </p> <p> </p> <p> 抽取答辩试题</p> <p> 为工作人员认真统计点个赞👍</p>