<p> 古有云:“才者,德之资也;德者,才之帅也”。师者,肩负着启迪思想,陶冶情操,温润心灵的重要职责,承担着以文化人,以文育人,以文培元的使命。而“立德树人”是素质教育的首要任务,是育人为本、德育为先的目标指向。</p><p> 2020年6月,洪山区教育科学研究院牢牢把握德育教育时代脉搏,多措并举,线上线下联动,特主办了“洪山区德育系列德育干部专题培训”,街道口幼儿园四名教师(喻青、张慧萍、罗小玲、张琪)怀着激动、澎湃的教育情怀积极报名,赶赴这场思想盛宴,认真学习洪山区德育管理工作者们精心设计的德育创新、回归初心、全员育人、日常德育管理等几个专题的多元化线上课程,在德育深度学习中进行心灵漫游和精神攀缘。</p> <p> 从6月8日至6月24日我们聆听了六位校长及专家讲座,有鲁巷小学程丽芬校长作的题为《让每个人成为自己的CEO——关于“德育课程和工作体系”的思考》、武珞路实验小学校长谢陈新校长作的《把“项目”元素融入学校德育管理与实践》、武珞路小学爱家分校谢妮娜校长作的《“全员育人”在学校教育中的探索》、洪山中学张新华校长作的《家校沟通 共育英才》、华师一杨国红副校长作的《回归教育初心 践行育人使命》和区教科院德育生命安全教研员宗清老师作的《班主任专业发展的“两力”》。</p> <p> 每一次培训学习我们按要求在线上考勤签到,保证及时参训,接收营养。</p> <p> 专家们引经据典,联系实际,深入浅出地就德育途径、新时期学生观、师德建设、班级管理、教师成长、家校合作等主题做了精彩的报告。这些德育专家们的报告,以及每场学习中学员们就德育工作开展、资源运用、德育特色等热点问题的探讨与交流,接地气,聚力量,有效度。对于解决我们在德育工作中的一些困惑,引导我们开展德育课题研究,创新德育工作方式,拓宽德育活动思路,增强德育工作活力等方面起到了示范、引领作用,也进一步提升了我们的德育教育理论视野。</p> <p>培训后的几点思考:</p><p>1、真正把立德树人作为学校工作的核心。学校的领导者、组织者和参与者必须改变“重智轻德”的应试教育思想,转变观念,统一认识,实抓德育。避免德育工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的做法,保证德育工作的导向、动力作用得到充分发挥。</p><p>2、更新观念注重活动育人功效。面对信息丰富化、认知多层次的幼儿,我们要更新观念,放眼社会,把“小课堂”同社会“大课堂”有机结合起来,除常规活动和传统项目活动之外,还要通过社会实践、社会调查、研学旅行等渠道,让幼儿走出校门、走上社会,依靠一切可以依靠的力量教育幼儿。</p><p>3、改善师生关系及教育模式。以情感人,以理服人,情理交融,是贯穿于德育过程中的重要原则。新形势下德育工作必须要实现创新,通过发展幼儿个性,开发幼儿心智潜能,使幼儿德、智、体、美、劳全面和谐发展。因此,教师要变强压式为引导式,通过各种喜闻乐见的德育活动设计,情理交融,言传身教,尽可能多地吸引幼儿自主参与,引导他们在实践中获得正确体验,在潜移默化中受到生动深刻的思想教育。</p><p>4、把德育融入幼儿园五大领域。德育有渗透源的作用,贯穿于幼儿教育的全过程,蕴含在一切活动之中。并以德育实践活动为载体,积极发挥教学主渠道作用,引导幼儿崇德向善、形成正确的价值观、人生观、世界观。</p>