西城小学“树师德、正师风” 治理教师有偿补课专项活动实施方案

云淡风轻

<p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">西城小学“树师德、正师风”</b></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">治理教师有偿补课专项活动实施方案</b></p><p style="text-align: center;"><br></p><p> 根据鄄城县教育和体育局关于印发《鄄城县教育和体育局关于开展2020年“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的实施方案》的通知和鄄城县教育和体育局关于开展2020年“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的实施方案要求,就加强我校教师队伍作风建设,严肃治理教师有偿补课,制定如下实施方案:</p><p><b> 一、指导思想</b></p><p> 按照省教育厅关于继续深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作要求,以建设“四有”教师队伍为工作目标,适应新形势下加强师德建设、行风建设的新要求,开展禁止教师有偿补课专项治理。以严的标准、实的措施、硬的作风坚决遏制不正之风,维护优良教育行风,努力办好人民满意的教育。</p><p><b> 二、治理重点</b></p><p> 教师对学生实施有偿补课、有偿家教;教师私自办班或在社会培训机构兼职;教师向学生推荐培训机构、与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利等。</p><p><b> 三、工作原则</b></p><p> (一)正向引导,正本清源。提高思想认识,营造浓厚氛围,注重发挥优秀教师先进典型示范引领作用,广泛宣传教师敬业爱生、立德树人的优秀事迹,激发积极向上的正能量。</p><p> (二)标本兼治,综合治理。坚持监督检查与制度建设相结合,多措并举,综合施策,步步为营,形成长效。</p><p> (三)上下联动,形成合力。明确各级责任,层层传导压力,形成各级主动担当、主动作为、狠抓落实的工作局面。</p><p><b> 四、工作措施</b></p><p> (一)加强组织领导。在治理教师有偿补课工作中,校长负主要责任,实行治理教师有偿补课 “一把手”负责制。学校成立由校长任组长的领导小组,负责学校治理活动的开展。</p><p> (二)建立师德教育、学习制度。学校有计划地组织全体教师系统学习各级关于教师职业道德和规范从教行为的政策法规、违规处理办法和惩戒措施。</p><p> (三)出台教师规范从教管理办法。制定学校治理教师有偿补课的实施方案,对教师违反职业道德、行为失范问题拿出具体惩戒措施和处理规定。印发致西城小学全体教师的一封信,宣传师德政策,教育和引导广大教师自觉抵制有偿补课等损害群众利益的行为。</p><p> (四)实施教师有偿补课网格化管理。在学校公众号和工作微信群公开治理教师有偿补课政策措施和举报投诉电话、邮箱。在学校内,学校领导班子对每位教师进行责任包保,确保杜绝教师有偿补课行为;学校治理有偿补课领导小组坚持定期和不定期到服务区域内的街道、村庄、社会培训机构等场所明查暗访,发现问题及时上报县教育和体育局治理教师有偿补课工作领导小组,并及时做好台账。</p><p> (五)严肃查处教师有偿补课举报投诉案件。学校组建专门力量,对社会举报投诉的教师有偿补课案件坚持有报必查、查实必究,事事有回音、件件有着落。对查实的案件,及时上报县级教体主管部门,配合做好上级转办件的调查处理。</p><p> (六)推进综合治理。学校切实深化课堂教学改革,提高课堂教学质量,坚持把教学疑难问题解决在课堂内。加强实践育人和活动育人,搞好实践基地建设,丰富学生课外活动。深化家校共育,通过召开家长会、进行家长培训等多种形式,教育家长正确认识教育规律和孩子成长规律,理性对待课外补习、补课行为。</p><p><b> 五、落实学校主体责任</b></p><p> (一)加强日常师德教育。将师德建设、治理教师有偿补课的政策措施列入教师日常教育和管理之中,加强反面典型警示教育,大力选树身边的好教师典型,以身边的榜样影响带动身边的人。</p><p> (二)合理疏导学生需求。学校积极创新工作方式,坚持惩治与预防、规范与引导、专项整治与长效管理相结合,既有教师行为“红线”,又考虑学生需求,落实好《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的意见》(教基一厅〔2017〕2 号)文件精神,建立健全课后服务管理长效机制,及时关切和回应家长正当诉求;摸清群众需求,对个别学习有困难的学生给予免费辅导帮助。积极创新方式,疏导家长和学生的补课需求,满足家长和学生的合理需求。</p><p> (三)加强师德考核。把教师遵守职业操守、规范从教情况作为师德考核的重要指标,把学生和家长评教结果作为师德考核系数,严格落实师德考核不达标在评先树优、职称评聘等方面的“一票否决”制度。把师德考核结果作为教师年度考核的重要内容,与评先树优、职称晋升、岗位聘用、绩效工资等挂钩。</p><p> (四)开展教师集体宣誓活动。组织教师开展国旗下的宣誓活动,将贯彻党的教育方针和抵制有偿补课作为誓词必备内容。</p><p> (五)开展教师规范从教承诺活动。组织教师签订规范从教承诺书,将廉洁从教、不参与有偿补课作为承诺的必备内容,承诺情况在学校公开栏公开张贴。学校在校园公众号公布监督举报电话和邮箱,主动接受社会监督。</p><p> (六)发起教师自觉抵制有偿补课倡议。组织全体教师发起自觉抵制有偿补课倡议活动,组织教师开展有偿补课危害大讨论,开展自觉抵制有偿补课签名活动,教师签名在学校公开栏内张贴。</p><p> (七)发挥家长的监督作用。在学校家长会上,公开宣讲教育行政部门禁止教师有偿补课的政策措施,向家长公开教师不参与有偿补课的承诺,接受家长监督。发挥好家长委员会的作用,印发致家长的一封信,号召家长自觉抵制孩子参加有偿补课活动,并监督教师的从教行为。</p><p> (八)落实校长第一责任人的责任</p><p> 1.校长与教师签订责任书。明确双方权利义务和违规惩处措施,并与教师评先树优、职称晋升、岗位聘用、绩效工资等挂钩。</p><p> 2.定期研究治理教师有偿补课措施。把治理教师有偿补课作为校长办公会常规议题,每月听取教师规范从教情况汇报,分析问题,提出整改措施。把禁止教师有偿补课等师德问题作为每次教师会的必讲内容,确保入心入脑。</p><p>3.建立谈心谈话制度。校长要结合教师关爱行动,了解每名教师的家庭情况、生活情况,做到心中有数。对个别群众有反映、有苗头的教师要早打招呼、早提醒、早敲警钟,把问题消灭在萌芽状态,防患于未然。</p><p> 4.加强节假日巡查。学校盯紧节假日、寒暑假等关键时间节点,组织专门巡查力量,开展教师有偿补课明察暗访。要通过多种方式了解和掌握节假日教师的生活状态,严禁教师从事和参与有偿补课活动。</p><p> 校长作为治理教师有偿补课的第一责任人,要自觉做到守土有责,守土尽责,看好自己的门、管好自己的人。</p><p> (九)落实教师直接责任</p><p> 1.自觉加强师德修养。学校要求每一名教师都要认真学习全国教育大会精神,牢记总书记嘱托,不断提高师德修养,提升人格品质,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,带头弘扬社会主义道德和中华传统美德,以自己的模范行为影响和带动学生,争做党和人民信任的“四有”好教师。</p><p> 2.积极投身立德树人实践。学校要求每一名教师要牢记党和人民赋予的历史使命,把“教好每一名学生”作为事业追求,认真落实育人为本基本要求,平等对待每一名学生,关爱特殊困难群体学生,把所有知识在课堂上无私教给学生,当学生喜欢的教师,当家长敬佩的教师,做受人尊重的社会道德楷模。</p><p> 3.教师要作出不参与有偿补课的庄严承诺。教师参与有偿补课,与教师“以德施教、以德立身”的职业特性格格不入,每一位教师都必须作出不参与有偿补课、不体罚学生、不收受学生礼品礼金等的刚性承诺,并自觉接受学生、学生家长、学校和社会的监督。</p><p>教师有偿补课专项治理活动不分阶段、不拘形式,学校会按照教体局要求的工作清单和责任清单,根据时间节点,逐项落实工作措施,长抓不懈,持续深化,务求实效。</p><p><br></p><p>学校投诉电话:0530--2420161</p><p>举 报 邮 箱:Hzzhailifeng@163.com</p><p><br></p><p> 鄄城县古泉街道西城完全小学</p><p> 2020年6月23日&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">西城小学关于“树师德、正师风”</b></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">治理教师有偿补课专项活动教师承诺书</b></p><p style="text-align: center;"><br></p><p> 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。</p><p> 为切实响应上级教育主管部门及学校关于“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的要求,树立自身人民教师的良好形象,自觉维护我县教育工作的良好局面和声誉,我承诺做到以下几点:</p><p><b> 一、认真学习习近平总书记讲话精神,做“四有”好老师</b></p><p> 按照习近平总书记的要求,树立远大的职业理想,热爱教育,热爱学生,以对受教育者的真心关爱,切实承担起教育者的社会责任;以高尚的人格教育和影响学生,成为青少年学生健康成长的指导者和引路人;刻苦钻研,严谨笃学,提高教书育人的本领;淡泊名利,志存高远,不断加强师德修养,甘为人梯,乐于奉献。在日常管理工作中,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学方法,注重培育学生的主动精神,鼓励学生创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。要带着大爱走向学生、带着感情走进课堂、带着使命从事教育,带着责任融入社会,静下心来教书、潜下心来育人;关爱每一名学生,以真情、真心、真诚教育和影响学生,让自己成为学生的良师益友,成为“学生崇拜、家长信任、社会赞许”的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。</p><p><b> 二、自觉遵守政策规定,树立法律意识和红线意识</b></p><p> 自觉学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师【2015】5号)、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师【2014】1号)、山东省教育厅《关于进一步加强中小学教师考核工作的指导意见》(鲁教师发【2015】4号)、山东省教育厅《关于开展2019年“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》(鲁教师函[2019]4号)等文件精神,深入贯彻落实鄄城县教体局《关于开展2020年“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的实施方案》等文件精神,尤其要全面落实教育部文件中的“六条禁令”,即:严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息,自觉做到严格遵守廉洁从教纪律,不越红线,不碰高压线。</p><p><b> 三、严格规范工作行为,拒绝参加有偿补课、有偿托管</b></p><p> 严格执行相关法律法规,全面落实各级文件精神,不以任何名义组织、从事或参与有偿补课、有偿托管活动。</p><p> 以上承诺愿意接受各级教育主管部门及社会各界监督。如有违反,愿接受任何处理。</p><p><br></p><p><br></p><p>承诺人:</p><p><br></p><p><br></p><p> 鄄城县古泉街道西城完全小学</p><p> 2020 年 6 月 24 日&nbsp;</p> <p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px;">西城小学教师师德承诺宣誓誓词</b></p><p style="text-align: center;"><br></p><p><b>我自愿在师德师风方面作如下承诺:</b></p><p><b><span class="ql-cursor"></span></b></p><p><b>热爱教育,关心学生;</b></p><p><b>依法执教,严谨治学;</b></p><p><b>爱岗敬业,团结协作;</b></p><p><b>尊重家长,廉洁从教;</b></p><p><b>教书育人,为人师表。</b></p><p><b>不做有损教师形象的事,</b></p><p><b>不说有违教师师德的话,</b></p><p><b>立志做一个师德高尚的人,</b></p><p><b>努力成为受学生尊敬爱戴的优秀人民教师。</b></p>

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