<p> 教师成长是终身学习发展的过程,而青年教师是学校可持续发展的基础。</p><p> 为了加强教师队伍建设,努力营造有助于教师专业成长的良好氛围和健康有序的教研文化,发挥我校老教师及骨干教师“传、帮、带”的作用,使青年教师在教育教学中迅速成长,为学校的教育教学增添活力、储备力量。回民小学以师徒结对的形式,按照自愿结合的原则结成互助互学的师徒对子7对。6月29日,7对教师青蓝相接,在学校录播教室举行了一场简单而又温馨的师徒结对签约仪式。</p> “徒弟”动员大会 <p> 首先,学校组织本次“师徒结对”活动中的徒弟召开了动员大会。会议中,校领导表示,青年教师是学校发展的主力军,是实现学校发展目标的力量源泉。你们有理想、有担当,学校就会有发展。学校高度重视,一方面关怀、信任青年教师,另一方面则对你们寄予殷切期望,打造成长平台,全力支持青年教师在教育岗位上中实现自己的人生理想。</p> “师傅”动员大会 <p> 接着,学校组织本次活动中被选中的“师傅”召开动员大会。通过召开会议,师傅们不仅明确了此次活动的意义和目的,而且对如何履行自己的“传、帮、带”责任有了更加明确的方向。</p> 拜师仪式现场 <p> “三人行必有我师”,师徒结对活动让孔子的教育理念得到传承和实践,让新老教师在师徒交流中教学相长。此次“师徒结对仪式”由教导主任杨虹主持,并对师徒双方提出了相应的目标和要求。</p> <p> 第一项:由杨主任宣读天水市回民小学“师带徒”活动实施方案。</p> <p> 第二项:马校长宣读“师带徒”活动结对名单。</p> <p> 第三项:校领导为师傅们颁发聘书。</p> <p> “师傅”这一称呼,代表了一种荣誉,一种肯定,一种责任。</p> <p> 第四项:行拜师礼</p><p> 徒弟们用深情的眼睛望着自己的师傅,深深的鞠躬。这一鞠躬,不仅表达了徒弟对师傅的深深敬意,更是徒弟们虚心学习不负期望的决心,是踏实进取、主动钻研,早日成长为教学能手的郑重承诺。</p> <p> 第五项:师傅和徒弟签署拜师协议。</p><p> 师徒签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。</p> <p> </p><p> 第六项:师傅代表苏红芳老师发言</p><p> 苏红芳老师在发言中讲到,作为师傅我们倍感责任与压力,但我们会把它变为我们自觉前进的内驱力,以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识指引徒弟,把多年的经验传给徒弟。再传帮带过程中,以崇高的师德立身,以严谨的态度治教,以科学的理念促研,用真诚与宽容的胸怀关心爱护帮助徒弟,同时做到互相学习,互相促进!</p> <p> 第七项:徒弟代表金云老师发言</p><p> 徒弟代表金云老师进行了精彩的发言,述说了自己的心声,代表徒弟向师傅表明了自己的决心。虽然言辞简短,却满怀深情。让与会领导和老师们感受到了他们对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望,相信他们以后定会虚心请教,踏实前行。</p><p> </p> <p> 第八项:穆校长致辞。</p><p> “师带徒”是学校发展和教师团队发展的需要。穆晓萍校长首先恭喜师傅和徒弟正式建立师徒关系,同时提出了四个希望:希望徒弟们虚心求教,认真学习,积极向上;希望师傅们发挥老教师、骨干教师示范作用,以身作则,做好榜样,将好的管理和教学方法、好的经验毫无保留地传授给徒弟;希望师徒双方相互学习、相互促进、共同提高、共同成长;希望校务领导重视师徒结对工作,促进师资队伍建设,推动学校发展。她强调: 师徒们一定做到"携手共进、共促发展"。</p><p> 师徒结对是我校促进教师专业发展的一项重要举措,它不是一种简单的形式,也不是一纸协议,而是彰显和传递一种团队文化:它能让师徒在携手前行中,一起收获成长的喜悦和感悟心手相连的快乐。</p> <p> 至此,拜师大会接近尾声,但是,对于我们在座的每一位青年教师,却意味着新的开始。相信在校领导的关怀下,在师傅的谆谆教诲下,在学员们的自我努力下,我们学校的教学事业将会更上一层楼!相信在这个短暂的仪式之后,一对对师徒将结伴走过这段相对漫长而又愉快的工作历程,在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,一定会结下深厚的师生情意,成为一生的良师益友。</p>