桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声一一记城关中学2019一2020学年“1十1”教师帮扶及青年教师优质课竞赛活动

加贝

为加快青年教师成长步伐，充分发挥骨干教师的影响力和辐射力，城关中学以青蓝工程为依托，以同伴互助组合为基本形式，出台了2019一2020学年“1+1”教师帮扶培养方案，以大力提高教师整体素质，着力推进课堂改革，打造一支高素质的教师队伍。 一学年来，青年教师们坚持每周认真观摩指导老师的课，指导老师耐心帮助青年教师改进课程教学。 为了进一步提高学校青年教师的教学素养和教学水平，促进学校教育教学高质量发展，2020年6月1日起，城关中学举行全校青年教师优质课竞赛活动。本次优质课竞赛由科研处组织，共有42位教师参加。竞赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛由各学科教研组组织进行，评委有本学科组成员担任，选出一定名额教师进入决赛。决赛按学科性质分为文、理两大组分别进行，文科组评委由科研处2人，另加文科的5位教研组长，共7人组成；理科组评委由教务处2人，另加理科的4位教研组长，共6人组成。 经过两个多星期的初赛角逐，到6月17日，共有12位教师闯进决赛。 6月22日，决赛正式开始，场地统一设在录播教室，评委们通过隔音视窗或同步视频进行评审，参赛教师依据学科特点，各展所长。讲台上，选手们有的热情洋溢，有的灵动活泼，有的睿智深沉，呈现了十二节各具风格、精彩纷呈的优质课。他们扎实的教学基本功，良好的教学素养，高超的教学智慧和精彩的课堂展示，赢得了评委与观摩教师的高度赞誉。 评委和老师们认真聆听，校长陈永凯亲临现场，和老师们一起观摩了部分选手的精彩课堂。 经过一周的激烈角逐，决赛产生文、理组一等奖各1名，二等奖文科2名，理科1名，其余均为三等奖。6月29日，学校在全体教师会上为获奖老师颁奖。 本次优质课竞赛活动为青年教师搭建了互相交流、互相学习的平台，通过优秀教师的课堂展示，在不同教学风格的踫撞和竞争中，促进了青年教师们的专业化成长，推动了学校课堂教学的改革和发展。 相信通过本次竞赛，参赛教师的教学素养和教学水平定能不断提高，将来会更加自信，拥有更广阔的天空和更美好的未来。