根据省行《关于进一步加强“48字”工作思路学习传导的通知》工作要求，葫芦岛分行党委高度重视、迅速行动，以“统一思想、凝聚共识，加快推动发展战略传导落地”为目标导向，不断加强“48字”工作思路学习传导的宣传力度，强化落地执行。 期间，全行各级党组织通过集中学习研讨、分享心得体会、开展座谈会等多种形式，进一步深化战略认同，凝聚发展共识，助力经营发展再上新台阶。<div><br></div> 6月16日，葫芦岛分行党委中心组以“48字”工作思路及内涵要义为主要内容，组织开展了专题研讨。市行党委书记鄢立锋主持学习并畅谈了学习感悟，各位党委委员分别发言谈了学习体会。<div> </div> <h3 style="text-align: center">图为鄢立锋党委书记畅谈心得体会</h3> 市行党委班子成员在研讨中一致认为，“48字”工作思路是总行党委贯彻落实中央部署、结合工商银行实际，反复研究、通盘考虑后提出的工作思路，是当前及未来一个时期推动工商银行高质量发展必须坚持的工作思路。“48字”思路以党的建设为引领，以客户为中心，以高质量发展为导向，以防范风险为底线，有机统一、相互促进，共同构建起推动工商银行发展的强大引擎。市行党委班子必须把思想统一到学习贯彻落实总行“48字”工作思路上，紧紧围绕“48字”工作思路、当前党的建设和经营管理中的热点难点问题进行深入研究，推动工作思路落地执行与灵活的应变策略、战术打法结合起来，制定有价值的对策、建议和措施，助力经营发展再上新台阶。 市行各党支部、各支行党总支广泛组织干部员工进行学习，学习过程中，充分将“48字”工作思路和“三比三看三提高”的工作方法与经营工作相结合，与当前疫情防控形势相结合，动员全员处理好业务发展和疫情防控的矛盾，以更加饱满的激情投入到实际工作中去。同时，通过制作美篇、H5等形式，分享宣传学习成果，取得了较好成效。 为进一步统一思想、凝聚共识，加快推动总省行发展理念和发展战略传导落地，6月19日，葫芦岛分行组织召开“立足自身岗位 畅谈思想感悟”——48字工作思路座谈会。 座谈会上，来自各支行和市行本部的10名员工代表，结合工作实际分别畅谈了学习“48字”工作思路的体会与感悟。 <h3 style="text-align: center">图为王守玉副行长在座谈会上对参会员工提出要求</h3> 市行王守玉副行长在总结讲话中指出，“48字”工作思路是总行党委贯彻落实中央部署、结合工商银行实际，反复研究、通盘考虑后提出的工作思路，是当前及未来一个时期推动工商银行高质量发展必须坚持的工作思路，具有深刻的内涵要义，是推动工商银行发展的强大引擎。青年员工要做践行“48字”工作思路的先锋力量，一是坚定信心、勇于担当。要保持良好的精神状态，保持足够的工作自信，努力化挑战为机遇。二是脚踏实地、戒骄戒躁。要踏踏实实工作，争取作专家型、实干型的人才。三是敬业爱岗、心存感恩，要有敬业精神，对组织有敬畏之心，牢牢记住个人成长离不开组织培养。四是加强修养、持续学习。要树立正确的世界观、人生观、价值观、职业发展观，努力培养良好的品格和职业道德，为“把葫芦岛分行打造成具有较强竞争力的精品行”贡献青春、智慧和力量。 座谈会上，王守玉副行长为参会员工代表发放书籍，希望青年员工能够不断加强自身学习，提高综合能力素质，尽快成长，做出业绩，为分行的发展贡献更大的力量。 为丰富传导形式，市行在按照省行要求制作宣传展板的基础上，在电梯内悬挂宣传板报，旨在对“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法进行全方位、多角度的展示，积极营造良好氛围，为进一步深化学习传导提供助力。