与政府职能接轨（二）离退休管理职能移交艰辛与成功

拈花一笑

退休职能社会化管理移交，分人事档案移交，党员档案移交，信息采集与管理职能移交，活动场地及资产移交四部分。 （一）信息采集与管理职能移交。 整个退休职工信息采集，复印件收缴都是在疫情期间完成。我们在做好自身防护同时，一点一点推进，期间，接待了全国各地返厂人员，遇到了各种各样的困难。 信息采集，需要采集退休职工本人、配偶、子女详细信息，有出生年月，工作单位，联系方式，详细住址；均涉及个人隐私，部分人员认为没有必要，不配合。 还有特殊家庭。本人为精神病患者；离异；终身未娶、未嫁的；丧偶丧子的，稍有不慎，造成误会引发矛盾。期间，还完成了退休职工上半年认证工作、2020年退休职工涨工资工作，牵涉了很多精力。 单位6名员工，无论领导还是职工，都是一个电话一个电话联系，一个字一个字完善采集表，截止六月二十日，尚有五名退休职工没有取得联系，其他2986名职工，都联系上了，但近期因为疫情不能回厂。仅仅杨志勋，就电话联系了原动力公司退休七个人，通过程海斌找到，非常不容易。 主动出击，与阳邑派出所联系，为86名集体户退休职工办理户口证明。 李所长热情，认真，为工厂退休职能移交提供了帮助。截止七月十日全部完成信息采集工作。 与南城区、居委会商谈移交细节。 移交工作遇到困难，经营计划部经过艰苦努力，协调得到解决。 介休工信局来我单位参观学习。 （二）人事档案与党员档案移交。 人力资源部负责人事档案、党员档案整理和移交。任务艰巨，繁琐。他们为社会化管理移交付出了艰辛努力，端午节仍然加班赶进度，向他们致敬，为他们点赞！ 公司领导莅临指导。 加工厂赶进度完成了档案袋。 经过两个月，分三批移交，于8月27日全面完成退休人员档案整理和移交工作。 （三）活动场地及资产移交。 活动园 （四）成功移交。 2020年8月25日签订移交协议书。 8月25日签订退休职工社会管理职能移交协议文本。 2020.09.07离退休管理中心搬至原职教处二楼办公。 2020年9月15日，与太谷人社局完成统筹内工资对接。2020年12月起，退休职工统筹内工资由人社局做，工资管理正式移交。 2020年12月10日，退休职工党员正式移交。