<p><br></p><p> 带团队就像，妈妈带小孩一样。怎样才能把小孩带好呢？这是我时常思考的一个问题。</p> <p> 怎样才算是优秀团队呢？应该是能做出优质产品的团队吧！一百多号人的团队，需要每个人齐心协力才能把工作做好，这就需要有很强的团队精神!怎样把每位伙伴训练成精兵，是对我的一个挑战！</p> <p> </p> <p> 知己知彼，百战不殆。在管理的过程中我边做边学边思考。我自己本身是一个很单纯，没心没肺，心直口快，心地很很善良的人。但是面对形形色色的人，我不得不学会孙悟空的七十二变。对待正常普通的人，展现真实自我。可是对待刁蛮不讲理的人呢，那可得下点功夫了!记得我们团队，之前有两个男生，他要么提前跑，不搞卫生，快要下班了，别人都打籽，唯独他不打籽，还有弄一大堆不良品出来。我说他，他还骂我。骂我，我就直接取消了这两个人的纪律奖。那时候他们心里肯定是一个字：怒！而我当时也是觉得很委屈。他们是我管的人，就像自己的孩子一样，总不可能不听话就把他扔掉吧!还是宽容的心帮了我一把，我就故意当着大家面说“当爹妈不容易呀，还要被人骂!”后来慢慢接触，感觉这人还不错，只是脾气暴了点。好好跟他说，要改改脾气，真的他改变了好多。有时还会提好方法给我！真是不打不相识。</p> <p> 团队的成员是活生生的人物。人肯定是有喜怒哀乐的。保持每个人都有一份好心情这点很重要。这一点教我要怎样察言观色？面对不同类型的人，应该说不同的话。从表情可见，他们内心在想什么？要么是不舒服、或家中有事、或情感出了问题。这就得好好跟队员谈心，帮他们解决难题。</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> <p> 这是伙伴们带菠萝蜜与大家分享的画面。</p> <p> 团队就像我养的小芦荟，需要精心呵护，补泥才会茁壮成长!</p> <p> 从湖南带来的种子，我播在院子旁发芽了！有播种就会有收获!</p> <p> 愿团队走向美好!</p> <p> 车站旁的花儿为我们加油!</p> <p> 别犹豫，找对方法，找准目标，加油!</p> <p>这是我种的月季，之前我取一根枝插下去，经过我施肥，浇水，奇迹般的开花了!</p> <p> 这么大的菠萝蜜，也是慢慢长大，不断吸收营养才修得正果！</p> <p> 橘子三个一堆，就像团队成员聚在一块嬉笑！</p> <p> 海纳百川，有容乃大！希望自己有博大的胸怀，包容世间万物!</p> <p> 学校的山茶花，开得正艳，愿伙伴们天天像山茶花阳光灿烂！</p>