<p> 2020为提高项目所有员工的专业服务理念，追求公司倡导的员工核心要求-热情、礼貌，公司运作部"三服务"培训有序进行。良好的学习提升环境，是成功的基础；为保证医院物业服务工作顺利发展，不断进步，6月16日下午，卫洁公司在汉滨区第一医院21楼大会议室进行项目全员培训。</p> <p> 参与培训会的有公司总经理杨进平、运作部经理周业枝、人力资源部经理肖云以及项目管理团队项目经理刘月、主管屠自玲和陈媚；参加培训员工共计63人，部分人因岗位工作或时间原因缺席。</p> <p> 杨总给员工培训“三服务”</p><p><br></p><p>1：打一个热情的招呼</p><p><br></p><p>2：送一个温謦的微笑</p><p><br></p><p>3: 说一句关怀温暖的话语</p><p><br></p><p>明确服务方法、规范动作语言、清楚服务标准，大大提升了我项目员工的服务意识。见面礼仪也被视为个人修养，也是我们行业每个员工都必须具备的基本理念！</p> <p> 运作部周经理也在培训会提出以下工作要求：1、要求每位保洁人员要服从公司安排，遵守公司各项规章制度；2、要求各位保洁人员要立足本职、爱岗敬业；3、加强培训、提高工作素质和操作技能；4、坚守工作岗位，不脱岗，不串岗；5、接受领导安排的工作与班次，按工作程序完成好自己的工作并接受上级的检查。</p> <p> 人力资源部肖经理强调新应聘的保洁须了解本公司具体的规定，要求对新员工进行一对一技能培训，保证能更好的服务于医院，为医院提供好的环境！</p> <p> 通过此次培训，我们深刻了解到专业服务的不足之外，还加深了我们对行业和客户的需求认知，给了我们清唽的工作思路。为达到公司的标准，还任重道远；我们会一直坚持响应公司的精神口号"工服整、标识齐，不闲闹、少怨语，工作任务不能少，反复检查无死角"。为让客户满意，让公司省心，我们再度扬帆起航，将培训学习的内容，落实到新的日常管理工作当中，创建更耀眼的新目标，前进……</p>