<p> 🌟群🌟星🌟绽🌟放🌟</p><p> 斗形、斗神、斗风貌</p><p> 比文、比武、比竞技</p><p> 争演、争讲、争荣誉</p><p> ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐</p> 为充分贯彻落实“第一客户”服务理念，全面提升分公司运营人员专业服务水平，助力业务一线，根据总公司组织举办的2020年运营暖心工程及“最美太平人”运营系列职工岗位技能劳动竞赛的工作要求，黑龙江分公司联合工会办公室于6月18日启动劳动竞赛，向全省运营发出“最美太平人”员工技能劳动竞赛大战的号令，风起云涌狭路相逢勇者胜！ 黑分公司运营服务部紧跟总公司步伐，前期周密计划部署，对各服务柜面暖心布置；积极策划推动全员“深度服务”现场专业学习与提升训练；深入“第一客户”一线团队，宣传推动运营专业劳动竞赛。 为更好地营造竞赛氛围，带动员工的活动热情，运营部于分支公司各职场张贴暖心工程劳动竞赛的宣传海报和易拉宝，并在有电视屏的客服大厅/业务职场进行轮播，让内外勤第一时间了解此次竞赛。 分公司高度重视本次方案，分公司运营部赵春波经理带领室主任经过多次研讨在总公司方案基础上制定出分公司配套方案，刘洪有总听取了方案组汇报，对应各项方案提出了标准和要求，强调一定要邀请“第一客户”参与、评判，只有站在“第一客户”的角度才能提供最直接、最公平又最专业的评判。 为了达到全员参与竞赛方案推动和宣导的效果，确保全辖运营人员都能参加会议，正确解读并清晰方案的细则，以腾讯会议的方式召开启动会，参会人数175人，分公司赵春波经理对劳动竞赛参赛提出4项要求，并强调指出劳动竞赛是给所有员工一个展示自我、提升自我的平台，赛的是专业、能力、和精神，以竞赛对标优秀评估短板，通过综合素质的提升从而让自己更胜任岗位。<div> 接下来，为了提升运营伙伴的参赛技能，分公司运营服务部将组织系列培训。助力参赛选手做出完美的参赛作品，有效提升了运营伙伴的参赛能力。</div> 开局就是决战，起步就是冲刺，2020劳动竞赛已经开启，我们要用拼搏的精神朝着最高荣誉目标奋力前行，勇攀高峰，同时也以劳动竞赛为契机，将比赛当成是一场挑战自我的较量，提升各岗位的专业技能和服务水平，为一线做好专业服务，提升服务满意度，为2020年业务高质量发展保驾护航。