<p> 在洛阳疫情稳步控制下，幼儿园开始复园，而西工区幼儿园园长研修也终于由线上转为了线下实地进行。 </p> <p> 6月10日下午，西工区幼儿园园长研修活动在教体局幼教办的带领下在市直二幼如期进行，辖区50多所幼儿园的园长参加了研修。</p> <p> 本次研修共分两部分，一是研讨疫情下开园各园面临的难题及解决办法经验交流，二是《捕捉儿童敏感期》读书分享。</p> <p> 首先10个小组对第一部分疫情下开园各园面临的难题及解决办法进行了20分钟的研讨，接下来每组将讨论结果进行梳理汇报，大家一共梳理出4个共性问题：一是资金紧张问题，二是复园后生源问题，三是教师队伍不稳定问题，四是疫情期间员工发放工资标准问题。</p> <p> 然后大家对提出的共性问题各自分享好的经验做法，并出谋划策共商解决对策。幼教办王红灵主任回应，教体局正在努力争取奖补资金早日发放。通过研讨，各园对面临的各种困难有了更多更好的解决办法。</p> <p> 第二部分《捕捉儿童敏感期》读书分享，五个小组组长汇报了前期小组读书分享情况，另外五个小组代表分享了读书感悟。</p> <p> 通过小组分享孩子敏感期的案例，大家深刻体会到，在孩子各种敏感期到来时，老师要有耐心、爱心更要用心陪伴孩子，为孩子创造良好的环境，让孩子顺利度过每个敏感期。</p> <p> 最后王红灵主任提出各小组可以进行多元化读书交流，除线上研讨外，也可根据实际情况加入文档分享等形式。对我们的读书分享形式及内容，各幼儿园可以延伸到教师层面进行，让每位教师认识并了解孩子的敏感期，帮助孩子顺利度过敏感期。</p> <p> 学习让我们一起成长，交流让我们共同进步，此次研修是疫情以来西工区幼儿园园长们第一次面对面进行的研修，不仅加强了各幼儿园之间的交流，还增强了各园解决疫情带来的各种困难的信心，提升了对孩子成长规律的认识。</p> <p> 现在起，让我们西工幼教人行动起来，储备能量，提升自我，一起聚力前行，逆势而上，创造属于西工幼教的春天！</p>