邹城大队多措并举做好森林消防员新训工作

美友18196606

为切实做好2020年新招森林专职消防员入职后的培训工作，结合大队实际，实现新招队员由社会青年到合格队员、普通队员到合格战斗员的两个转变，加快建设一支具备专业救援能力、应急反应能力、快速投送能力的森林消防专业队伍，切实做好森林火灾应急处置工作，邹城大队党委高度重视，多措并举做好新招森林专职消防员的培训工作。 　　一、强化领导，周密部署。 大队党委高度重视森林消防专业队伍的业务建设和训练工作，科学安排，合理施训，提前谋划，遴选优秀组训骨干，作为新训队员的第一任老师，按照上级统一部署，采取封闭式管理、集中食宿等方式；在打基础、强队伍、研训法上做文章，积极做好新招收森林消防专职消防员的培训管理工作，对标 “专业化、职业化、规范化”的综合素养，向“高精尖”看齐、向“一专多能”转变，提升知识储备，掌握努力方向。是确保食宿条件达到标准。 　　二、主动作为，栓心留人。大队提前谋划，为新训队员整理出干净整洁的入住环境，切实从细节入手，采购全套个人生活用品、水杯、空调，紧密结合精细化管理和队伍的实际，主要目的是给队员们送去夏日的“清爽”，促进了内务统一标准。始终从队伍的实际生活出发，切实从政治上关心队员、精神上鼓励队员、工作上爱护队员、生活上体恤队员，把真正关心爱护队员的各项措施落到实处，营造一个和谐融洽的人文环境。 　　三、言传身教，科学组训。根据新同志的体能状况、心理素质和接受能力，因人施教、循序渐进、科学组训；制定教育训练计划配档，大力开展基础业务理论学习和基本技能训练，组织新队员学习掌握常规器材装备的基本性能和操作方法，使新同志掌握森林火灾扑救的基本程序、方法以及灭火救援行动紧急避险等常识；培训工作从日常养成和行为举止点滴入手，不断培养森林消防专职队员过硬素质和良好姿态。 　　四、以后为先，保障到位。通过召开经委会，研究伙食调剂，在主食上突出“变”、副食上突出“精”，根据队员的日常饮食习惯与当前的季节气候特点相结合，为改善伙食品种单一现象，严格在加强伙食调剂上下功夫，认真制定健康食谱，增加菜式种类，作好菜式的营养搭配，适当调剂，保证全体队员吃饱、吃好，充分补充身体所需营养，实现饮食营养科学化，合理制定食谱，让队员充分感受到消防队伍大家庭的温暖。 　　五、严格管理，注重养成。号召干部骨干对新同志多一点付出、多一份关爱，切实做到想新人之所想、急新人之所急、帮新人之所需，切实让新同志们感受到消防大家庭的温暖，并通过多方面谈心掌握新同志心理状况的“第一手信息”，确保思想工作有的放矢。根据谈心调查情况，建立个人思想档案，有针对性地开展谈心活动，及时准确地掌握新同志的的思想脉搏和问题症结，根据不同情况及时跟进深入细致的思想教育和谈心疏导，帮助新同志转变思想，端正态度。 　　下一步，邹城市消防救援大队将立足“大应急、全灾种”救援任务需要，着眼当前城市、森林火险等级居高不下的严峻形势，加强消防专业队伍快速反应和处置突发森林火灾事故的能力，为迅速有效扑灭森林火灾，最大限度地减少火灾损失，提供根本保障。