<p> 6月10日，我公司在中心主任贺斐斐的主持下进行了《健康管理中心运行方略》的培训会议，会中贺主任就健康管理的定义、健康体检的需求、管理特点及发展走向进行了深度讲解。</p> 健康管理 <p> 首先会议提出健康管理应运而生的背景：由于世界范围内生活方式疾病的不断上升，医疗费用的不堪重负，给家庭和社会带来沉重的负担。如何实现战略前移，重心下沉，从大医院的医生诊治病人转向社区对整个人群健康和疾病进行健康管理，成为了我们迫切需要解决的问题，而健康管理就是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，从社会、环境、心理、营养和运动的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。</p> 健康体检 <p> 健康体检医学是近几年才兴起的一门新学科，它伴随着一种新的医学理论“亚健康”而迅速崛起，健康体检医学的兴起并非偶然，它顺应了当代医学模式由“生物医学”向“社会医学”转变的趋势，是现代人对健康本质认识的不断深化、注重健康新思维的充分体现，它已成为预防保健、健康教育和健康促进的重要举措之一。</p> 体检分类 <p> 健康体检根据目的和性质不同，可分为预防保健性体检、社会性体检、鉴定性体检以及科研性体检。</p> 体检意义 <p> 健康体检就是对社会人群——健康和亚健康群体进行查体，其目的是为了早期发现身体潜在的疾病，以便早期诊断、早期治疗，从而达到预防保健和养生的目的，对规范人们的生活行为和健康生活方式具有重要的意义。通过健康体检异常指标的分析，了解引起疾病隐患的相关因素，规范人们的生活行为与方式，提高人们的健康生活质量，延长人们的平均寿命。</p> 组织管理 <p> 会中贺主任从体检机构设置的必要性、体检机构的种类、设置原则及人员岗位配置方面强化了组织管理的概念，让大家从本质上理解到自己的职能范围和分工协作，环环相扣的重要性。</p> 管理特点 <p> 发扬团队精神、体现人文关怀、严格质量控制和突出服务特色是我公司体检部一直贯彻执行的管理方针，尤其从导入团队的管理理念，人文式的管理模式，技术控制，规范操作以及检前、检中，检后的链接式服务层面不断完善，开拓人无我有，人有我优的发展局面。</p> 发展走向 <p> 会议最后，贺主任强调指出：我们应树立经营意识，明确市场定位，抓住专家团队、医疗设备及周边环境等优势，克服短板，突出特色，创立品牌，用心打造一艘具有综合实力的巨型健康管理航母，引领健康产业不断迈向新的境界。</p> <p> 通过此次培训学习，我们更加笃定了要不断提高自身综合实力，顺应时代发展趋势的信念，以提升区域居民健康为己任，为百姓们提供全方位、多样化、专业化的健康管理服务。</p>