全省“三零”单位创建工作启动以来，吕梁南管理公司严格落实集团党委部署要求，从信访维稳工作入手，强化责任落实，加强源头治理，全面开展疑难信访问题“清零”活动，最大限度将各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消灭在萌芽、遏制在源头，推动“三零”单位创建工作落地见效。 <p> 面对当前复杂的信访工作形势，6月4日上午，吕梁南管理公司党委召开专题会议，进一步加强党委对信访维稳工作的领导，切实扛起信访维稳主体责任，党员领导干部要把信访维稳工作作为一项长期而重要的政治任务牢牢抓在手中，落实到实际行动上,全力营造安全稳定的改革发展环境。会议深入分析了公司当前信访工作形势，对2019年以来接访的23项信访案件逐项分析研判，找准症结、对标对表、精准施策，建立起“一个案件、一个承办部门、一个具体负责人、一套化解方案、一抓到底”的“五个一”信访包案工作机制，确保责任到人、限期完成，早日实现信访案件清“零”目标，为“三零”单位创建打实基础。</p>