<p>【丰羽计划-2020金牌班组长特训营】首次课程开课啦👏👏👏👏👏👏 由封装生产二部谈举才经理主讲的《新生代员工特点及管理艺术》于06月04日晚上18：00在公司二楼培训室开课</p> <p>首先谈经理向我们解析了目前管理者在管理新生代员工工作中所面临的问题</p> <p>如何利用新生代员工的特点为我所用</p> <p>本次培训分为四大板块</p> <p>第一板块:新生代员工的特点及成因</p> <p>通过第一板块的学习使我了解到在不同环境下成长的人他的性格特点是不一样。而我们所管理的员工是来自不同的地区他们的成长环境是不一样的，我们应该怎样管理呢？带着这个疑问我认真的听着谈经理的讲解……</p> <p>第二板块:转变观念接纳他</p> <p>通过这一板块的学习，让我明白作为一个管理者应该具有随机应变的能力，发挥利用到员工的优点及个性达到你所要的结果，不必一味地追求过程。俗话说得好:“管它白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫”</p> <p>第三板块沟通激励引导他</p> <p>通过这一板块的学习，让我了解到沟通要掌握技巧，赏罚分明，批评员工时要分场合与时机，学会自我检讨与换位思考。</p> <p>第四板块掌控管控约束他</p> <p>通过这一板块的学习，让我了解到管人管心，留人留心。</p> <p>在课堂上我们是认真的在学习并做好笔记，在后续的工作中我们会把所学的知识运用进去，把员工的特点及个性合理的运用，提高工作效率，打造优胜团队。期待下期的学习……</p>