<p> 唐河联社资产管理中心在联社党委的正确领导下，在曾主任的带领下，始终把党的建设摆在突出重要的位置上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，做到思想上行动上与联社党委保持高度一致。曾主任号召同志们学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员，增强深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力，希望同志们只争朝夕、不负韶华做好本职工作，为唐河联社发展作出应有贡献。</p> <p> </p> 唐河联社法律顾问温律师在资产管理中心曾主任办公室研究分析有关案件，交流沟通意见建议。 <p> 资产管理中心邀请恒阳律师事务所负责人讨论清收方式方法。</p> <p> 清收一组李斌主任工作中，李斌主任工作经验丰富，善于发现问题、善于总结，提出了“先近后远、先易后难、先大后小、层层推进”的工作思路，得到了同志们的一致认可。</p> <p> 清收二组赵洪强主任到岗后召开第一次全体会议。 </p> 资产管理中心员工配合城区中心法庭对诉讼案件进行研讨。 <p> 资产管理中心刘文浩同志到法院法警局协调执行案件。</p> 配合法院发公告，留存地址。 资产管理中心员工与基层社主任、客户经理与法院领导一起核实抵押物。 办公区域显著位置悬挂着习近平新时代中国特色社会主义思想的浓缩版知识点，令人肃然起敬。 办公区域悬挂社会主义核心价值观内容，社会主义核心价值观分三个层次，国家层面的价值目标：富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向：自由、平等、公正、法治；个人层面的价值准则：爱国、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观，对个人、对单位、对社会、对国家都有积极的导向作用，我们要内化于心、外化于行，贯彻落实到生活工作中。 绿意盎然的办公环境。 整洁的会议室。 丰富营养的早餐。 同志们排队打饭中。 <p> 企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。唐河联社资产管理中心在有限的经费情况下，为员工创造了舒适的办公环境，我们相信在之前或者是之后的工作生活中，资产管理中心将涌现出很多感人至深、可歌可泣的为工作努力拼搏，为弘扬社会主义核心价值添砖加瓦的平凡故事；也相信未来在唐河联社改制成功后，唐河联社从部分业务排名靠前到唐河联社总体业务排名靠前之时，唐河农信经验、唐河农信智慧将得到广泛的推广和应用，而这里面有唐河联社资产管理中心同志们贡献的。</p>