<p> 随着基地年轻职工逐渐增多，为培养年轻人尽快成长，尽快成为基地发展的中坚力量， 成为支部建设和发展的重要组成部分。支部坚持以“爱园、敬业、传承、超越”的北京动物园精神为发展理念，紧密结合基地职工队伍现状和基地长远发展规划，下大气力在培养人才、储备人才方面用真情、出实招、动真格，年轻人岗位争先的氛围渐浓。</p><p> 近期，结合新职工入职阶段汇报工作，支部与分会开展了一次别开生面的职工劳动竞赛活动，旨在进一步检验工作成果，在基地形成互帮互学互相提高的良好氛围氛围，为基地长远发展奠定人才基础。</p> 活动前准备 汇报环节 <p>10名职工分别从工作体会，存在的不足，下一步计划三个方面介绍。</p> <p>讲述了10个月在基地的工作感受以及存在不足，从而进一步找出努力的方向。</p> 实际操作环节 <p>考核分为三组每组三人，每人进行专业知识的提问。</p> <p>根据饲养动物的习性、饲养流程、动物的丰荣、行为观察进行考核。目的在于考核职工对动物饲养知识了解情况，对操作规程的熟练程度。</p> <p>支部书记杜余礼对青年职工提几点希望 :</p><p>1.希望基地青年要学会吃“亏”，学会奉献，不计较一时的得失，北动因你们的奉献而发展的更好</p><p>2.希望基地青年善于学习，脚踏实地，切实发挥新时代青年作用</p><p>3.希望基地青年在支部带领下，坚定理想信念，用实际行动筑梦北动。</p> <p>基地主任郑常明提出几点建议:</p><p>1.认真学习，找准方向。</p><p>2.勤学苦练，提高业务水平。</p><p>3.学以致用，知行合一</p> <p> 今后十三陵繁育基地党支部以支部品牌“连心桥”为引领，切实做好基地青年职工的培养，为基地的发展培养人才，储备人才，挖掘人才，为他们搭建平台，展示自我，为基地的发展建设储备力量。</p>