国家发展和改革委员会主管·《中国改革报》报道东方毅(二)

杭宣言

<h1 style="text-align: center;"><b>不忘初心 勇于担当</b></h1> <h1 style="text-align: center;">北京东方毅集团</h1><h1 style="text-align: center;">积极履行企业社会责任,</h1><h1 style="text-align: center;">拥军优属,关爱贫困地区。</h1><p><br></p> <h1>  北京东方毅拓展文化发展集团有限公司(以下简称“东方毅集团”)成立于2004年,总部设在北京。东方毅集团经过长期经营,如今已发展成为横跨房地产开发、星级酒店、影视文化、健康养老产业基地、物业管理、安保服务、国际贸易(包括珠宝、翡翠、玉石、茶叶)等多个领域的大型产业综合体,业务范围辐射全国各地,以及东南亚、东北亚、中亚、欧洲和非洲的一些国家和地区。</h1><p><br></p> <h1 style="text-align: center;"><b>投资兴业促进民族团结</b></h1> <h1>  2008年年底,东方毅集团与云南省临沧市沧源佤族自治县正式签订了协议,东方毅集团出资2亿元,用3年时间为沧源建设一个四星级以上的酒店。东方毅集团将当地的风土人情和宝贵的旅游资源进行有机融合,积极保护和合理利用沧源佤族自治县青山绿水的自然景观,以及当地少数民族原始部落色彩的生活习俗和文化。</h1> <h1>  沧源佤族自治县是 20 多个民族杂居的边疆民族自<br>治县,又是一跃千年的民族直过区、革命老区县和国家扶贫开发工作重点县。县境内国境线长 147.083 公里,全境属国家二类开放口岸,是临沧边境经济合作区和沿边金融综合改革试验区的重要组成部分,是祖国面向西南沿边对外开放的重要桥头堡和最前沿窗口。针对该情况,在投资酒店的工程动工之初,东方毅集团与当地的老百姓做了深入的交流,并对当地的旅游产业的发展提出了建设性意见,集团对风土人文的充分尊重,以及对旅游资源的保护得到了当地老百姓的高度认同。</h1> <h1>  为了帮助解决当地少数民族群众的就业问题,东方毅集团大量招收少数民族员工,给予在集团工作的民族青年和大学生以优厚的待遇。在东方毅佤王大酒店,80%以上的员工来自当地的少数民族,他们在集团良好的氛围里,边学习边工作,团结互助友爱,真诚朴实友善,以热情周到的服务为酒店和集团赢得了良好声誉。同时,东方毅集团还与沧源职业高中、县团委签订了在校学生见习实习的有偿实践,东方毅佤王酒店成了当地各民族待业青年、下岗职工、农民工就业的重要平台,是各级各类学校学生见习实习的重要基地。</h1> <h1 style="text-align: center;"><b>拥军爱警融入企业文化</b></h1> <h1>  在企业文化建设上,东方毅集团将拥军爱警融入企<br>业发展理念中,强调胸怀大爱、责任担当。东方毅集团在培养和提升员工专业素养的同时,定期召开系列培训活动,对员工进行思想引领,在培训过程中融入拥军爱警的企业文化,有效增强了企业员工的凝聚力,提高了企业的执行力。</h1> <h1>  为了把关爱落到实处,每逢“七一”“八一”“十一”以及春节、元宵节、端午节等传统节日,东方毅集团都会组织员工将水果、月饼、元宵、粽子、食用油等送往部队营地、干休所、老红军老八路和老干部家中,希望把温暖和慰问带给这些最可爱的人。</h1> <h1 style="text-align: center;"><b>积极履行企业社会责任</b></h1> <h1>  东方毅集团自成立以来,始终把爱国主义作为企业的根本宗旨和发展理念,把爱国拥军作为行为准则,把践行初心使命作为理想追求。东方毅集团在做强做大经济的同时,积极承担企业社会责任,始终坚持并切实践行爱党爱国的文化理念。</h1> <h1>  十几年来,每逢过年过节,东方毅集团都会给退休老干部们送去慰问品,希望把温暖送到老干部们的心中。在新型冠状病毒疫情严重时期,东方毅集团积极响应党和国家号召,及时组织人力物力不分昼夜地投入到抗击疫情战役中,利用线上线下各种信息联系,积极向疫情防控一线捐赠物资。东方毅集团从国内外多渠道购置了大量食品、蔬菜、口罩、消毒液等物品,多批次无偿发放,助力抵抗疫情,积极承担企业社会责任,为防疫抗疫贡献力量。</h1> <h1 style="text-align: right;">编辑/吴晓飞</h1>