<h3> 合规文化是商业银行赖以生存的基础和文化保障，为落实总行合规文化建设“制度治理年”主题活动安排，有效提升员工合规意识，郑州分行黄河（银行卡）支行积极响应分行工会委员会、内控合规部《关于开展“合规文化建设永远在路上”主题征文活动通知》，扎实组织部署了本支行征文活动，确保了该项活动的顺利开展。
接到征文活动通知后，支行迅速行动，由支行行长牵头，支行纪检员（工会主席）、银行卡制度检查员、合规经理具体负责，进行了动员部署，并对各内设部门提出了相关要求：一是加强宣传，传导至每名员工，鼓励员工积极参与；二是各部门均不得缺位，每个部门至少报送1篇征文；三是要求各内设部门高度重视此项工作，严格把关，确保报送征文质量。<br></h3> <h3> 由于宣传推动到位，该项活动得到了各内设部门员工的积极响应，他们围绕“合规文化建设永远在路上”主题，结合各自工作实际和当前我行的合规管理现状，抒发感想和认识，并针对新形势下如何做好合规文化建设工作，踊跃撰写相关征文。<br></h3> <h3> 随后支行组织相关负责人及职工代表对报送征文进行了审核，从“主题鲜明、观点清晰、内容新颖、层次分明、语言流畅、格式规范”等角度，择优选取了4篇征文，目前已推荐至郑州分行工会委员会和内控合规部，等待下一步评审。<br></h3> <h3>（郑州黄河支行 桂芳芳 撰稿）</h3>