<p> <b> </b>继宝丰县教体局及杨庄镇中心校召开“宝丰县义务教育学校教职工竞聘上岗实施方案征求意见会议”以来,杨庄镇各中小学立即行动,按照中心校校长司伟风要求提高政治站位、落实主体责任,广泛宣传务必达到全镇教职工人人知晓,同时要增强参与改革的自觉性,增强投身改革的紧迫感;明确任务,增强完成改革的责任心;各校要周密组织、公正公开、稳步推进。</p> <p> 全镇各学校立即行动大力宣传县管校聘相关政策,认真组织、多轮征求意见,精心召开不同层次的学习会、讨论会、意见征求会。经过讨论交流,全镇教职工人人知晓“县管校聘”实施的竞聘组织原则、聘任条件、岗位设置、工作量核定、退出岗位细则、待岗培训管理办法及竞聘上岗流程等实施精神。各校教师表示此项改革一定能充分调动起广大教职工的积极性,真正实现人尽其才,才尽其用,引导每一个教师努力做一个合格教师,做一个优秀教师。</p><p><br></p> <p> “县管校聘”作为一项制度创新,是对现行教师人事管理制度的重大变革,从长远来看,势必对教师专业发展、师资队伍建设、学校管理以及教育均衡发展产生深远影响。我镇将严格按照局党委要求,认真宣传学习“县管校聘”相关方案精神,结合我镇实际,以“县管校聘”改革为切入点,深化教师人事制度综合改革,为宝丰教育高质量发展奠定坚实的基础。</p>