我国总体工资框架的变迁

康哥

<p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8);">我国总体工资框架的变迁</b></p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">🌹供给制</b></p><p>建国初期,政府干部实行供给制,吃饭免费,制服免费,每个月发几元零用钱买肥皂牙膏。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">🌹工资制</b></p><p>1956年,实行工资制,干部工资24级,工人工资8级,一级工人工资相当于干部工资24级,八级工人工资相当于付县级干部16级,退休工资差距很小。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">🌹社保制</b></p><p>1995年,企业实行社会保险制度,职工退休工资按本人工龄和所交养老保险金总额计算。机关事业仍然实行24级工资制,各种补贴超过工资,退休后补贴不变,机关事业和企业退休工资相差很大。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">🌹并轨制</b></p><p>2014年,事企并轨,10月1日以前退休的叫老人,老人老办法,退休待遇不变;2014年10月1日至2024年9月30日退休的叫中人,退休金计算可以按老办法,也可以按新办法,新老差额按每年10%补足;2024年以后退休叫新人,新人新办法,退休金加年金,待遇会更高。</p><p><b style="color: rgb(176, 79, 187);">🌹存在问题</b></p><p>除烟草等垄断企业外,一般企业职工在岗工资低,社保费交得少,又没有职业年金,以后企业职工退休金比机关事业会更低。</p>