<p> 为了进一步深化新课程改革，提高课堂教学实效，展示学校“青蓝工程”成果，乌市第五十一中学于5月18至6月3日开展了各学科的“青蓝工程”青年教师汇报课活动。本次活动采用“师徒结对，组内磨课”的形式，充分发挥了骨干教师“传”“帮”“带”作用，也为青年教师“学”“问”“练”营造了一个良好学习氛围。</p> <p> 学校教学管理部门及所在团队组全体成员听每一位青年教师的展示课，课后团队组长组织评课活动，对每一位上课教师做出了有针对性和时效性的点评，使他们受益匪浅。</p> <p> 在此次青蓝工程活动中，我校各团队骨干教师发挥着传承和帮教的作用，更发挥自身特长与优势，从教学理念到教学细节帮助青年教师点滴提升；青年教师也充分发扬“学，问，练”的精神，学习骨干教师先进的教学理念和成功教学方法，在一次次反思中提升，在一次次磨练中进取，将骨干教师的宝贵经验传承为自己的立身之本。</p> <p> “青蓝工程”是为学校青年教师在教育教学工作岗位上脱颖而出创造条件，同时发展学校优秀骨干教师及学科带头人的重要人才培养工程。本次“青蓝工程”汇报课活动中，青年教师展现出良好的精神风貌及专业能力，离不开团队中骨干教师和组员之间的互相帮助，更离不开学校领导对教学工作的跟踪关注。“青蓝工程”的持续、有效开展，为青年教师成长提供了有力平台，也为我校教师队伍的专业化、可持续发展打下了坚实的基础，青蓝同心，师道传承。</p>