<p>尊敬的老师们：</p><p> 突如其来的新冠病毒肺炎疫情打乱了我们平静的生活，延缓了我们开学的脚步，随着疫情的退去，开学季即将到来，在这关键的时期，为确保全体师生健康与安全，海门幼儿园把开学前疫情防控工作放在首位，坚持抗疫与暖心并举，防疫与育人结合，最大限度的做好疫情防控工作。</p> <p> 随着小学三至六年级先行开学，我们幼儿园复课的脚步也临近了，疫情延期后的准备工作显得格外重要。为了给广大师幼的生命安全和身体健康做好充足的准备，也为推进开学前后的相关工作打下良好的基础，提出以下要求：</p> <p>开学前</p><p> 1.制定本园疫情防控工作方案，包括疫情防控工作领导小组、各岗位工作责任制度(第一责任人、各部门、各班级、各老师)、疫情防控工作流程、信息上报流程、家长沟通机制、应急处置预案等，制度明确，责任到人，并进行培训和演练。托幼机构主要负责人是本单位疫情防控第一责任人。</p><p> 2.每日了解教职员工健康情况，实行“日报告”、“零报告”制度，每天根据防控要求向中心校报告具体情况。</p><p> 3.根据上级主管部门要求和托幼机构新型冠状病毒肺炎防控方案对全体教职员工进行制度、知识和技能培训。</p><p> 4. 老师们要进一步提高对疫情的思想认识，明确各自的责任，敢担当，在疫情防控工作中，服从命令听指挥，尽职尽责，扎实做好各项防疫工作。</p><p> 5.本次疫情传染性强，并且尚未结束，教师们必须坚决克服松懈和厌战思想，戴口罩!勤洗手!常通风!讲卫生!莫扎堆!不聚集!从我做起，从平时做起，全面落实“五个一律”要则，严防死守!老师们要在依法防控、精准防控的同时，真正做到敬畏职责，忠诚履责，守土尽责。</p><p> 6.所有外出的教职员工，返回居住地后应当居家隔离14天，健康者方可入园。</p><p> 7.如出现发热，伴干咳、乏力等症状，请及时前往龙海市第一医院发热门诊就诊，并及时向学校报告；如果有进出、途经疫区以及接触过来自疫区或感染、疑似感染人员的老师，请务必第一时间向学校报告，并自行居家严格隔离观察至少14天。</p><p> 8.在返校路上注意佩戴口罩、一次性手套等，做好防护措施，并积极配合学校消毒、测量体温等工作，不瞒报虚报，填写好《健康信息登记表》。</p> <p>开学时</p><p><br></p><p> 1.严把入门关，非本校人员一律不得进入校园。对确需进出班级的人员进行严格登记，测量体温，切实做到万无一失。</p><p> 2.加强因病缺勤管理。做好缺勤、早退、病事假记录，发现因病缺勤的教职员工和幼儿及时进行追访、登记和上报，统计结果， 确保“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。如发现有疑似新型冠状病毒肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况的，立即启动应急预案，向学校疫情报告人报告，再由疫情报告人上报中心校及卫生院。</p><p> 3.通过多种形式面向教职员工、幼儿和家长开展新型冠状病毒肺炎预防的宣传教育。教会幼儿正确的洗手方法，培养幼儿养成良好卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾、衣袖遮挡口鼻。指导家长在疫情防控期间不带幼儿去人员密集和空间密闭场所。</p><p> 4.强化心理疏导。 教师们通过班级班会、心理辅导课等活动，引导幼儿从权威渠道了解病毒研究的最新进展，让幼儿对病毒和疫情有清晰科学的认识；同时，教会幼儿正确做好各种防护释放幼儿内心郁积，减轻幼儿焦虑孤独情绪，使幼儿获得应对危机的技巧，促进他们成长。</p><p> 5.严格落实教职员工及幼儿手卫生措施。幼儿出现以下情况必须洗手：入园后、进食前、如厕前后、从户外进入室内、接触污渍后、擤鼻涕后、打喷嚏用手遮掩口鼻后、手弄脏后等。</p> <p>开学后出现疑似感染症状应急处置</p><p><br></p><p> 1.教职员工出现发热、干咳、乏力等症状，嘱其立即佩戴口罩去辖区内发热门诊就诊。</p><p> 2.幼儿出现发热、干咳、乏力等症状，应当立即使用(临时)隔离室，对该幼儿采取有效的隔离措施，同时通知家长领返，带幼儿去辖区内设有儿科发热门诊的医疗机构就诊，并做好防护。</p><p> 3.对共同生活、学习的一般接触者进行健康风险告知，如出现发热、干咳等呼吸道症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及时就医。</p><p> 4.安排专人负责与接受隔离的教职员工或幼儿的家长进行联系，了解教职员工或幼儿每日健康状况。</p> <p>“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。疫情的阴霾终将散去，疫情防控阻击战的胜利一定属于我们！希望全园教职工在学校行政的有力领导下，守初心、担使命、讲政治、守纪律，以高度的事业心和责任感，在这场没有硝烟的战争中接受党和人民考验，贡献出每一位教师力所能及的力量。</p><p> 让我们一起等待宝贝们的欢声笑语；让我们一起用心播种，默默耕耘，静待花开！</p>