<p> 榜样是一种力量，彰显进步；榜样是一面旗帜，鼓舞斗志；榜样是一座灯塔，指引方向；榜样给人以力量。</p> 集团好员工 <p> 王丽红——运城联通北区工农西街综合营销中心CEO，2007年参加工作，十几年如一日，不忘初心、牢记使命，用青春和汗水助力企业发展、凭热情和勤劳开拓市场份额。2018年4月作为运城分公司第一批化小承包的驻地网承包人，团结带领所有人员，转变思想观念实现主动风险，立足移宽稳盘拓展增量空间，立足转型经营延伸营销触点，立足业务融合提升收入规模，在2018年主营业务收入正增长的基础上，2019年收入实现持续增长且增幅达到23%，自2019年元月份开始，连续十二个月拿到分公司的收入毛利分享，累计毛利金额30.82万元，人均5.14万元，各项工作实现了良好的自主运转。</p> 山西联通劳模 <p> 李凯琴---万荣联通分公司贾村中心小CEO</p><p>一位平凡而普通的劳务派遣工，2000年进入公司，从一名线务员干起，二十年来勤奋刻苦，不断学习，连年被评为先进工作者。2018年借着划小改革的东风，他担任贾村中心小CEO。两年来他秉承‘建设一流团队，提供一流服务，客户满意就是他服务的最终目的的理念。积极开展各项工作，中心效益，客户感知，团队薪酬都得到明显提升。按照公司的部署，以大村突破为抓手，以触点为依托，带动业务稳步提升。他的团队共突破3000人村2个，千人村10个，500人村2个，占比70%，累计移网达到6908户，宽带达到3305户，融合占比达70%，每月宽带续费达到80%；新增用户100%融合，从而提升了用户粘性。移网，宽带一直保持正增长趋势，圆满完成主营收入目标。两年连上两个新台阶，位次明显前移，实现了员工薪酬快速增长，经营业绩突出，2019年毛利分享达4万余元。乡村建设方面，配合万荣美丽乡村建设完成4个村700用户线路改造，主线路重新建设，未发生一起因服务而产生投诉。‘不忘初心、牢记使命’勇于担当，敢于拼搏，是每个联通人的精神指引。他坚信，努力和付出一定会带来收入大幅提升，平凡的岗位一定有不平凡的事情，为了心中的目标他昂首挺胸书写着高质量发展的新篇章。</p> 杰出好员工 <p> 梁金霞---运城联通稷山自有厅小CEO ，她尽心尽职，是务实干事的践行者，是爱岗敬业的奉献者。2018年9月份到稷山自有厅任店长，面对新起点、新责任、新考验，在工作中不断学习沉淀、开拓创新，带领中心实现一个个的突破，一次次的超越。近三年业务发展与业务收入稳居全市前列，6人中已有2人签转为合同制员工，已签转1/3。2018年荣获省公司功勋小CEO，2019年，KPI指标从1月份的93.37分上升到最高98.92分，提升了5.55个分值，逐月呈上升趋势，名列全市前茅。2019年全年共计发展移网5087户，其中冰激凌1199户，发展宽带784户，发展融合1621户，发展终端1511户。全年移网累计出账净增2860户，市公司排名第1。办理物联网一个，年收入6万元，专线1条，带领全中心实现大村突破3个，进行异业务合作8次，拓展触点67个。2019年，中心共计获得增量毛利分享21955元。2019年2月，被省公司评为名牌手机节“百强店长”。</p> <p> 原晓伟 ——运城联通北区客户经理，在工作中没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事，平凡而不平庸的岗位呼唤我脚踏实地，心怀理想，志向高远，一步一步向前迈进，他敢于作为，善于作为，有担当，甘于默默奉献，无私奉献的干着不平凡的事情，一干就是11年。作为基层一名客户经理，从2017，2018，2019发展移网用户6600于户，截止2019，收入完成同比增长1.64万元，同比增幅10％，收入和发展均名列公司前茅，并连续三年荣获山西省校园优秀经理，劳动绽放芳华，奋斗成就幸福，正是他们无数平凡岗位上的默默奉献，才能奏响山西联通事业的和谐乐章</p> 省级好员工 <p> 我们要学习他们爱岗敬业，为企业奉献的主人翁精神;争创一流，与时俱进的进取精神;艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神;勇于创新，不断改进的开拓精神;淡泊名利，默默耕耘的“老黄牛”精神;甘于奉献，乐于服务的忘我精神;紧密协作，互相关爱的团队精神。</p>