<p><b>5..21百忙中的中心医院病案室主任岳增平主任医师，不辞辛苦，为我院送来了</b><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">《DRG下的医院绩效管理》，</b><b>送来了久旱甘霖。临床、护理、医务，病案，绩效，质控，以及院领导等近300人聆听了岳主任深入浅出，通俗易懂的精彩演讲。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">对DRG高深的含义，白话解说，十分到位。</b></p><p><b>对DRG下的绩效考核，真知灼见，透彻分析。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">对DRG推行带来的病案变革和首页数据管理。</b></p><p><b>对病案带来的要求，以及编码规则的运用。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">一场盛宴，一场DRG的春雨。</b></p><p><br></p> <p><span style="color: rgb(237, 35, 8);">DRG开启了医院管理的新纪元。颠覆了医疗的行为习惯，引入了成本控制的价值观。</span></p><p>迫使人们改变经验主义思维，落实精益管理理念。</p><p><b style="font-size: 20px;">概括为六个精准：</b></p><p><b>主要诊断精准～主诉导出诊断。</b></p><p><b>治疗行为精准～回归诊疗初衷。</b></p><p><b>手术操作精准～为何为什恰当。</b></p><p><b>收费项目精准～应收尽收无误。</b></p><p><b>首页信息精准～合计权重收益。</b></p><p><b>成本管控精准～智慧采取决策。</b></p><p><br></p><p><b>各科室要成立DRG学习小组，主动迎接挑战。</b></p><p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">感谢岳主任，感谢石药相助。</b></p> <p>授课精彩内容！</p> <p><b style="color: rgb(237, 35, 8);">现场请教指导！</b></p>