<p>宏苑老年站通过开展专项会议制定“绿色创建”工作计划,明确工作目标以及负责人。会上大家集思广益就如何更好地提升绿色基层单位进言献策。</p> <p>老年站工作人员从自身做起,加强“绿色”知识的学习,通过学习提升绿色发展的新思想、新理念。</p> <p>对空调、电脑等用电线路进行检查,对发现的“低、老、坏”问题及时上报、整改。同时对办公场所进行彻底清理,打造绿色办公场所。</p> <p>依托宏苑老年站“关工委志愿者”的力量,向小区居民进行宣传,让老师傅们了解从通过环境保护、绿色出行、降低能耗、减少排放等方面深化“绿色发展”的重要性。</p> <p>对所在小区的老年健身活动器材进行现场清洁、对白色垃圾等进行捡拾、清扫,打造“绿色”活动场所,改善生态环境。</p> <p>全员总动员,让“绿色”文化理念内化于心、固化于制、外化于形。不断提升宏苑老年站的绿色基层建设水平。</p>